香港近年創作風氣盛行，繼不少原創品逐漸得到大眾賞識外，亦愈來愈多人加入如手作等的設計行業，甚至開設工作室，一圓設計師夢想。胡偉倫（Mike）及楊紀文（Man）便加入這個行列，一同放棄於銀行擔任客戶經理的高薪厚職，放棄開設顧問公司的收入，伙拍4位朋友於去年7月成立結集買賣原創設計品、眾籌及分享平台於一身的「賞‧想（Think of a Style）」，正式打入設計界。
驟眼看，Mike與Man應該非常熟悉設計行業，才會毅然捨棄薪高糧準的銀行工作，轉投設計界的大家庭。事實上，當初他們只是厭倦了銀行朝9晚5的規律節奏，「我本身是在一間大銀行工作，後來發現確實不是自己的興趣，便會覺得好辛苦」，Man舉例說，「在一間大公司工作，分工必定很仔細。例如我需要賣什麼，便會有人告訴我怎樣做，然後我跟着實行，與客戶溝通」。其後他倆終於受不住這刻板生活，從銀行跳出來不再做「打工仔」，與4位朋友合資開設顧問公司做老闆。
現存網站平台散亂 大眾難覓設計品
那兩年間，他們主要協助客戶開公司、做生意，甚至幫忙買樓定居香港、或尋找原創、獨特的家品設計、衣著鞋襪等。惟Mike表示，香港大部分網站均很散亂，難以讓大眾集中尋找想要的產品，於是他們便開始親自接觸不同的設計師，「在過程中，漸漸聽到他們的故事及理念，令我們產生興趣。那我們便想，可否做一個平台把所有『好設計』放進去」。經過半年的籌備，賞‧想終於面世，而下月更將開通網上平台，供大眾於線上集中選擇及購買原創設計品。
設分享平台 宣傳品牌背後故事
與此同時，他們更希望透過賞‧想的分享平台，幫助一班設計師宣傳他們品牌背後的理念和故事。「這件事其實很難做，因為背後故事真的在背後」，Mike續稱，很多設計師不想將其故事變得商業化，但某程度上不商業化是難以生存，唯有將這班設計師的技能、優勝地方轉化成有價值的資產，才能提升大眾對設計品的價值肯定，「至少讓大眾明白為何這些設計品價值50元而非10元。他們（設計師）不是想賺大錢，而是真的來自他們的血汗、理念」。
如今顧問公司基本上已沒有收入，加上相比於在職銀行時的花紅、獎金、醫療等福利，更顯得賞‧想這個投放7位數字、但短期內沒有收入的「項目」有著巨大落差。「我們亦不敢為自己出糧，因為我們不知道如何衡量彼此的月薪或價值」，Man表示，若要把數計出來，他們應該連最低工資也沒有。幸好家人的體諒，成為他們繼續走下去的動力。其中已婚的Mike，家中更育有兩名分別3歲及1歲的小朋友。雖然過去的積蓄能讓他一家維繫一段時間，但若非太太幫忙照顧家庭，他也難以安心地繼續堅持下去，「正正因為他們對我的支持，更令我想做些實事」。
為理想 連最低工資也沒有
不過，不少設計師卻未能如他倆般幸運，得到家人支持。Mike稱，很多家長仍會覺得，子女讀了這麼多年書，出來一定要成為專業人士，並投身大公司。否則設計師這一份工作仍然是「玩玩吓」，只能當作興趣。他透露，有設計師寧願每天早上6時裝作起牀上班，晚上從自己的工作室「放工」回家，也不敢向家人表明自己做設計，因深覺仍未走到成功的位置。「我們想改變這種想法。正正因為你們讀了這麼多書，更會有自己的興趣及價值觀。為何不能將自己的興趣變成事業，與工作結合呢？」故Mike鼓勵年輕人，應勇於追求自己的夢想，不應再受固有的模式或想法綑縛，畢竟現今的機會均較以往多。