【明報專訊】今年薪酬趨勢調查建議公務員加薪1.39%至2.44%，是近年新低。代表不同職系的公務員團體昨與公務員事務局長張雲正會面，要求提高加薪幅度至3%到4%，形容要求克制，非「大想頭」。他們會後均稱張雲正回應正面，對他有信心。
薪趨建議最高加2.44％否認「大想頭」
薪酬趨勢調查委員會上周公布高、中、低層公務員薪酬趨勢淨指標，分別為1.38%、2.44%及1.82%。4個公務員中央評議會職方及4個主要跨部門公務員工會代表昨分別與張雲正會面，均要求加薪幅度需考慮其他因素，並提出不同程度的調升。
華員會副會長利葵燕提出，公務員應劃一加薪3%，以維持購買力及分享經濟成果，稱局方回應正面。利說明白公務員薪酬是公帑，但認為要求是克制及符合機制。
稱張雲正回應正面﹕對他有信心
第一標準薪級公務員評議會主席林榮松說，大部分會員反映希望加薪4%，望行政會議網開一面。他引述張雲正聽到他們訴求，而今年香港經濟及政府財政良好，「盡量幫我們反映上去（行會），可以的話就調番高點」。林說對張有信心，又說基層公務員消費力不高，相信市民不會覺得他們是「大想頭」。
高級公務員協會主席黃孔樂稱，薪酬趨勢調查反映的淨指標1.38%是「極度偏低」，根本追不上通脹，猶如「減人工」，要求高級公務員加薪4.19%。
紀律部隊評議會職方主席陳健麟要求局方加薪不少於4.3%，他否認是「獅子開大口」，稱是根據購買力叫價。他說公務員亦是受薪階層，而社會能安定繁榮發展，公務員是不可或缺的部分。公務員事務局聽取意見後，會向特首梁振英以及行政會議正式提出加薪建議，最後由行會通過。
2017年5月27日