炒鑊機刨魚機解人手荒 飲食業空缺10年新高 兼職月薪直逼部長

®È¹Cªk¦¬ºò«e¤g¥ÊÆWÁʪ«ÂI±¡ªp °s¼Ó ¡]¿cÖö»ÊÄá¡^2014年首季餐飲服務職業空缺達15,900個,至少是10年新高,其中中式餐館及酒樓最缺人,共有6,009個空缺。有酒樓負責人表示,即使兼職侍應晚間時薪升至$60,月薪高達近$14,000,與部長差不多看齊,卻仍難請人。為紓緩人手荒及減少廚房工辛勞,有食肆已引入可自動炒小菜及炒飯的自動炒鑊機,又研製了刨魚鱗機。香港餐飲聯業協會也正研究工作流程電子化及自動化,以解決人手不足問題。

首季空缺10年新高

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本港飲食業生意蓬勃,綜合政府統計處數據,食肆總收益由2005年約$565億,升至2013年$970億;但同期職位空缺亦不斷增加,2014年首季職業空缺達15,900,至少是2005年以來的新高。餐飲聯業協會會長黃家和表示,實際空缺達25,000,部分茶餐廳因成本上升,10人的工作改為9個人做。

自從法定最低工資在2011年5月生效後,飲食業職位空缺及薪金急升,2014年空缺較2011年升近1.4倍,同期的酒樓服務員薪金升23%,平均月薪達$13,731,洗碗工薪金則升34%,平均月薪破$10,000。

每名侍應多做2枱客

煌府集團主席陳首銘表示,旗下16間分店最缺侍應及「下四門」,即洗碗、清潔、樓面雜工及傳菜等。他稱,每間分店最少需10名侍應,每間約缺一半人,即共欠80人,以往一人負責4枱客人,如今或需看顧6枱客人。

他又稱, 全職侍應工時長難請人, 現八成侍應是「高薪」兼職,早更時薪有$40-$50,晚間時薪$55-$60,若每月上班滿25日,早晚更各5小時,月薪最高可達$13,800,與月薪$13,000-$15,000的部長差不多看齊,惟仍請不夠人。

聯邦董事副總監督鍾家寶表示,無經驗廚房雜工的月薪由2009年的$8,000多,增加至2014年的$12,000,亦請不夠人,冀自動化紓緩人手問題。她稱,近年澳門酒店搶走不少香港廚師,加上年輕人不願入行,旗下10多間分店出品部(即各種類廚師)缺20至30人。

她希望可把廚房的單一工序自動化,如設計腸粉製作機,而樓面則研究加快結帳程序,如引入流動刷卡機。

香港餐飲聯業協會總幹事譚俠聲表示,有意邀請專業顧問研究電子化及自動化,紓緩人手不足,主要涉及人手最短缺的樓面及廚房前線工作。他稱考慮購買不同機器供業界試用,並製作使用指引供業界參考。

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太興燒味總經理何小鋒(右)表示,自動炒鑊機可設定烹調所需時間及火勢,步驟規範,新人較易上手。一般具3年經驗才可炒出乾身炒飯,員工蘭姐(左)用炒鑊機學廚,3個月便學會乾身炒飯。

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煌府尖沙嘴店行政總廚黃健林聲稱,一般廚房以人手刨魚鱗,每條魚約需6至7分鐘。負責水枱工作逾30年兼熟手的華哥以普通魚鱗刨,約需3分鐘刨完一條2.5斤重的青斑,以刨魚鱗機僅需2分鐘。
【想一想】

聯邦董事副總監督鍾家寶稱年輕人不願入行,你認為甚麼原因令年輕人不願從事餐飲業?年輕人在選擇職業時會考慮甚麼因素?

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少爺仔學西廚 煮出創意

西廚比賽的冠軍隊伍組員包括(左起)唐耀燊、王昌正及蘇卓希,他們學藝一年,獲獎後信心大增。

食物不僅可以裹腹,親自下廚炮製美食,還令一個原本「十指不沾陽春水」的年輕人,反思食物本身的意義。香港西廚學院舉辦的一個西廚比賽,不但講求製作精美,食物的配搭及不浪費都成為重要的評分因素。西廚比賽由80 名學員分成3人一組作賽,冠軍組組員有王昌正、唐耀燊及蘇卓希,3人只有18-19歲。

會考不理想 拜師星級大廚

評判認為冠軍菜式「帶子酥皮盒配蘑菇蘿蔔青瓜
絲」勝在充滿創意,味道還好,但略嫌帶子煎得太燶。

唐耀燊從前是一名「少爺仔」,家中僱有傭人,在家只需飯來張口,根本毋須接觸廚房。會考成績未如理想,加上嘗過不少美食,令他決心學廚。唐耀燊拜師米芝蓮星級大廚Jeremy Biasiol後,才正式到過海鮮市場及街市,認識不同食材。結果,這名平日慣於享受的年輕人,對食物有所反思,開始了解食物的不同配搭,親自炮製創新的美食。

唐耀燊與組員設計及製作的「帶子酥皮盒配蘑菇蘿蔔青瓜絲」在西廚比賽中奪得冠軍,評判之一的「肥媽」(Maria Cordero)大讚有創意,為她帶來驚喜。不過,她指出有些菜式雖創意十足,但浪費太多食物,故未能獲獎。另一個評判 Jeremy Biasiol 表示,學員水準高,菜式充滿創意,但他們只學廚一年,還需更多實戰來豐富經驗。

「肥媽」(Maria Cordero)為是次比賽評判之一,她稱讚唐耀燊與組員的菜式帶來驚喜。
20120516 ¾Ç¼p¥X§ó ¸Û·N¤ÈÀ ¬°´£¨Ñ¹ê²ß¾÷·|¡A¤£¤Ö¼pÃÀ¾Ç®Õ³]°V½mÀÆU¡A¨ÑÀ³¥Ñ·Ç¼p®v²i½ÕªºÂ²³æ¤ÈÀ¡C·íµM¡A¨ý¹D¥¼¥²§¹¬ü¡A¦ý°_½X»s§@¥Î¤ß¡A®ø¶O¦X²z¡A»¡¤£©wùØ­±¦³¤@­Ó¥¼¨Ó¬P¯Å¼p®v¥¿¬°§AªA°È¡C ­¹¸vÀÆU¤¶²Ð °Æ¥Z: ­»´ä¦è¼p¾Ç°|. (¤¨ÀA®¦Äá)
香港西廚學院學生

香港西廚學院是一間廚藝專業培訓學校,提供旅遊、酒店、飲食及服務行業課程,是WSET(葡萄酒與烈酒基金會)認可的公開考試中心及英國 Ealing 廚藝研究生文憑學院職業中心。學生可於校內練習及於餐廳實習,增進烹飪或餐飲服務技巧。

【課程速遞】

藍帶國際學院是成為世界頂級西廚的培訓中心,提供廚藝、甜點、烘焙、款待和餐飲管理、葡萄酒及烈酒課程。除了適合畢業生入讀,亦有不少在職人士在藍帶增進廚藝。現時,藍帶在香港並無分校,如同學有興趣入讀,需支付較高的費用負笈海外。

【想一想】

1. 你認為「少爺仔」唐耀燊本來「十指不沾陽春水」,為何也能在廚藝方面學有所成?學廚後他有何改變?
2. 你是否家中僱有傭人或者「十指不沾陽春水」的「少爺仔/大小姐」?你覺得自己能跟唐耀燊一樣勇於踏出第一步,到社會中學習及從事你不熟悉又辛苦的工作嗎?為甚麼?

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甜品文化流行 一技傍身入行 做個甜品師

無論是一人獨處、三五知己、家人聚會,或遇上心情不佳時,很多港人都喜歡吃一道甜品、一件蛋糕,以滿足口腹之欲或點點心靈慰藉,這種甜品文化近年已成為不少人生活習慣的一部分。有開辦 ERB(僱員再培訓局)甜品製作員課程的機構表示,現時不少餐飲或甜品店僱主希望員工入職後能盡快上手,以減輕培訓人手的成本和增加工作效率,初入行者宜備一技傍身,相信對日後發展更為有利。

基督教勵行會(下稱勵行會)培訓服務科市場拓展及聯絡部高級經理李國偉表示,「我們觀察到現時市場有一種甜品文化,它已成為不少人生活的一部分,行業有一定市場和潛力。」

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甜品製作講求細心別緻

他估計,現時本地大小型的甜品店有約1,500間,由於行業競爭大,甜品店為要獲更多人的認識,大多會以招牌甜品或融合菜(fusion) 形式創作甜品,以招徠客源。

此外,相對其他飲食行業,製作甜品相對受女生歡迎,一來講求細心和別緻,另外工作環境的溫度較低、油煙亦較少。他指,想入行成為甜品師,首先要對行業有一定認識,要掌握市場的變化和有市場觸覺,舉例:生果是甜品常用的食材,不過其供應會受季節所影響,甜品師要因應不同時節製作時令甜品,因此不會於冬天推廣榴槤等的相關甜品。

種類千變萬化 從業員要持續進修

其中勵行會推出ERB甜品製作員基礎證書課程,課程內容包括中港(桂花糕、馬仔)、西方(芝士蛋糕、白酒雜果啫喱)、法國(馬卡龍、焦糖燉蛋)和特色節日(賀年食品如炸角仔、中秋節的冰皮月餅)等4類不同系列的甜品。

課程時數124小時,理論和實習部分各佔一半,每班約20人。由於甜品種類和款式千變萬化,課程所教的內容會隨時節調整,並會盡量教一些新興的甜品。他不諱言,課程教授不同系列甜品,內容雖已豐富,但其實也只是佔甜品的冰山一角,因此學員在學習時要努力吸收,日後才可創作和製作出更多不同款式的甜品。其中實習部分會在中心設置的模擬工場進行,希望盡量貼近行業的真實工作環境。

初學者挑戰: 使用烘培工具和機械操作

課程亦會講解一般店舖運作模式和營運技巧等,對於一些希望創業的人士有一定幫助,「當然如果具備一定工作經驗會更好。」課程導師包括任職酒店多年的甜品師。

對初接觸甜品的學員來說,挑戰可能在於要學習使用不同的烘培工具和機械操作,如大型焗爐、打蛋機等。機構亦已跟不同類型的甜品店,以及中西式餐廳甜品部聯絡,希望為學員尋找更多出路,協助他們入行。他不諱言,小店鋪的流失率相對大集團(如酒店)的甜品部為高,因為大集團的發展機會較多。為了挽留人手,很多小店會以較彈性的工作時間方便員工,部分更設有地區津貼等。

製作甜品時需配合相關不同工具及技巧。
製作甜品時需配合相關不同工具及技巧。

甜品助理或製作員 起薪約 9,000

畢業學員可以在小型甜品店、酒店、蛋糕店任職甜品助理、甜品製作員,一般起薪約$9,000-$12,000。從業員要多看各國的飲食雜誌,進修產品知識和留意新產品的興起和變化。「現時不少僱主希望員工入職後能盡快上手,以減輕培訓人手的成本和增加工作效率,初入行者若曾修讀相關課程將會較具優勢。」

【提提你】

甜品除了講求味道,亦講求精美的外觀。現時顧客目標並非『慢工出細貨』,而是『快工出細貨』,甜品師既要掌握飲食業快速的工作節奏,亦要用心製作甜品的外型。

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會考高考失意 咖啡拉花闖新天

有人因一次失敗而意志被擊沉,有人卻從失敗中找到新方向。阿聰高考全科不及格,無法考入大學,但他沒有因一時失敗而氣餒,更決定「轉行」冲咖啡,成功「冲出個未來」。

冲出個未來

阿聰現為咖啡調配師,正向着開設自家咖啡店的新目標進發。

23歲的阿聰曾夢想成為電腦程式員,可惜考了4次會考才取得英文及格晉身高考,其後高考更全科不及格,無法考入大學令程式員夢碎。

阿聰並沒有因一時失敗而氣餒,更決定「轉行」冲咖啡,成功「冲出個未來」,找到人生新方向,更獲勞工處嘉許,成為青年就業典範。他寄語同輩不要因一時挫敗而放棄,應努力找尋自己的路。

曾夢想成為程式員 現立志開咖啡店

阿聰2007年首戰會考只得8分,無法原校升學,以半工讀自修形式繼續挑戰會考,其間曾做運輸等工作,後報讀夜校備戰高考,惟仍無功而還,被迫放棄夢想,於是他決定面對現實,決心找一份穩定又有前途的工作。

機緣巧合下,他在雜誌上看到勞工處「展翅青見計劃」及救世軍與McCafe推出咖啡調配師課程,而自己對冲咖啡素有研究,於是報名。

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參加計劃後,他得到導師的悉心培訓,發現自己對「拉花」及冲調咖啡這種藝術充滿興趣,找到新方向,立志要開咖啡店,不再是「沒有夢想的鹹魚」。他早前獲勞工處頒發「展翅青見計劃超新星」獎,表揚其發奮向上的經歷。

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【提提你】

同學如有意成為咖啡調配師,可修讀港青專業進修書院與英國城市專業學會 (City & Guilds) 合辦的課程,考取國際認可的咖啡調配師資格。

課程主要訓練學員成為餐廳吧檯工作的咖啡調配師,為他們打好基礎,因此所涵蓋的層面較闊,為學員提供專業的實用技能和知識,課程內容主要包括:介紹咖啡的品種及種植基礎知識;咖啡機及相關設備的操作和清理;調配多種不同款式的咖啡及特色飲品;以及咖啡調配師專業形象,保持與顧客良好溝通的技巧。

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培育廚藝及管理生力軍 實務兼備創意思維

行06_A02_pto01本港食肆數目眾多,估計有逾萬間膳食服務業機構,足見競爭之激烈,要吸引食客的光顧,不僅要菜式推陳出新,優質餐飲體驗、健康飲食及食物安全與質素也是重要一環。近年餐飲業人手短缺,香港以外,澳門及鄰近地區的酒店與娛樂基建工程正在擴展,同樣對廚藝和餐飲管理技巧兼備的人才續有需求,業界及培訓機構亦密鑼緊鼓培育生力軍,以鞏固香港美食天堂的優勢。

香港有美食天堂的美譽,世界各國美食共冶一爐,根據統計處的調查數據,2014年第3季的食肆總收益價值臨時估計為$253億,按年上升4.8%。飲食業市道暢旺,不過卻出現人手荒,長期面對「有工無人做」的情況。

行06_A02_pto02香港高等科技教育學院(THEi)工商及酒店旅遊管理學院助理教授彭振海(彭Sir)稱,前線人員以外,飲食業亦欠缺中層人手。「近年食客對食肆的食品及服務要求不斷提高,然而過往的廚藝課程較欠缺管理的元素,加上目前業界管理人員不是廚師出身,便是唸傳統商科出身,不利行業長遠發展,事實上,不少以集團式管理的食肆都反映,對兼備廚藝和現代餐飲管理技巧的中層人員的迫切需求。」為此,大型飲食集團亦推出培訓計劃,藉以培育管理新血。

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培育現代餐飲管理人才

20120606 ­»´ä°ªµ¥¬ì§Þ±Ð¨|¾Ç°|(THEi)¦ì©ó«C¦çªº¥D®ÕªÙ¡C ¯S¿è¹Ï¤ù
香港高等科技教育學院(THEi)開辦了全港首個廚藝學士課程。

彭Sir不諱言,相對於瑞士、美國等地有廚藝學院開辦學士課程,亞洲卻鮮有開辦此類資歷程度課程。為提升業界的服務水平及培育現代餐飲管理人才,THEi遂開辦廚藝及管理(榮譽)文學士課程,是全港首個與廚藝相關的學士學位課程,且加入管理元素,更被列為政府「指定專業/界別課程資助計劃」受資助課程(2015-2016學年入學)之一。

此課程除了為學員提供廚藝和餐飲管理技巧培訓外,亦鼓勵學生發揮創意,將食品科學及設計元素滲入廚藝及餐飲管理當中。他補充,學員可按個人興趣,從廚藝管理、中華廚藝美藝及歐洲廚藝美藝3大範疇中選修其中一項作專修,有助日後發展。

參與機構實習 了解廚房管理實況

喜歡入廚,自言饞嘴的曦文,於中學文憑試考獲「43344」成績,有見餐飲業前景樂觀,遂入讀上述課程,希望畢業後能先入職大型餐飲企業,待累積一定工作經驗後,再實踐創業夢,一展抱負。現就讀課程第二年的她分享,中學時沒有修讀理科科目,首年課程面對餐飲科學一科遇到不少學習上的挑戰,要做好備課及請教同學。「去年我曾在大型餐飲集團旗下西式餐廳實習1個月,負責處理原材料,包括收貨、擺放、準備食材、醃食物、切配料等,又試過人手拆蟹肉,這些經驗不僅讓我了解廚房管理的實況,對我及後修讀廚房營運管理一科時,更能得心應手。」

【提提你】

本港估計有逾萬間膳食服務業機構,廚藝及管理課程畢業生可投身餐飲企業集團、酒店、會所、主題公園、會展場館及公營機構,運用及發揮其廚藝、管理技能、食品科學和相關設計知識,以任職大型餐飲集團為例,起薪點約$13,000-$14,000。

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自創新菜 學中廚大滿足

蕭嘉興的中五會考成績未如理想,當時有很多升學選擇,例如報讀副學位課程,但從小對烹飪感興趣的他希望可在飲食業發展,於是選擇報讀職業訓練局中華廚藝學院(CCTI)的初級中廚師證書課程(現稱初級中廚文憑),立志成為中廚。

從興趣出發

廚房多是媽媽的「地頭」,但蕭嘉興從小就在廚房幫忙,培養出對烹飪的興趣,長大後決定朝飲食業進發,2012年從CCTI取得中廚師專業資格證書,現邊進修邊工作,「我喜歡分享,廚師可把自己的作品與別人分享,亦可與其他行家交流心得,讓我很有滿足感」。

蕭嘉興的中五會考成績未如理想,由於從小對烹飪感興趣的他希望可在飲食業發展,於是選擇了CCTI的初級中廚師證書課程(現稱初級中廚文憑)。兩年制的課程大致分3部分,第一年主要學習理論和一些簡單的實習,例如認識中國的八大菜系、食物科學、食材成本計算等,蕭嘉興笑言有些知識真是不說不知:「簡單如一個勾芡都有很多不同技巧和製作方式;另外實習用的廚房分南、北菜系兩款,因為南、北方菜使用的鑊(炒鍋)不同,南方菜的有兩隻『耳朵』、北方菜的則只有一個手柄。」由於有不少理論知識,考試時除了實習試,也有筆試。

煮菜迎客「一腳踢」 見名廚開眼界

第二年則主要在CCTI的餐廳實習,蕭嘉興說工作環境和模式都與真實工作相似,而且有專業師傅指導,學到很多,「實習餐廳招待真正的客人,星期一至四主要是午餐時段,星期五則是晚餐。我們需要製作的食物很全面,除了熱葷外,還有點心、冷盤、燒味、酒水等,也要一手包辦」。另外,實習生要充當侍應一個月,學習直接應對客人。蕭嘉興笑言,一開始時很緊張,處理出菜流程等會出現混亂。

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中華廚藝學院為有志入行人士提供培訓和實習的機會。

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廚藝學院設有實習餐廳,讓學生實踐所學。

談到實習中最難忘的經歷,蕭嘉興說是與外地師傅合作,「有一回CCTI舉辦以雲南菜為主題的晚宴,有當地師傅親自來製作菜式,雖然說是合作,事實上我們學了許多,也見識了很多特別的菜式,例如雲南菜中很有名的炸昆蟲,大開眼界。」又有一回旅遊發展局在CCTI舉辦「美食之最大賞」,各國的得獎師傅來港示範,蕭嘉興和同學則充當助手,「那麼多有名的師傅同場,感覺很震撼,也學到不少東西!」

工餘進修 參加比賽獲經驗

完成初級中廚師證書課程後,蕭嘉興在師兄介紹下得知一些工作機會,馬上參加面試,他指一般飲食業廚師的職位只需面試,不用即場做菜,獲取錄後在試用期才「見真章」。現時他在酒店的中菜部擔任初級廚師,每天工作時間從早上10時到晚上10時半,中間有2小時休息,逢星期一則在CCTI進修,攻讀中級中廚師證書課程。

蕭嘉興於2012年首次參加「全港青年廚師中餐烹飪比賽」,在青少年組獲得季軍,對他而言是很大的鼓舞。他認為飲食業着重經驗,比賽則是獲得經驗的好途徑,「比賽其中一部分要求我們在短時間內用有限材料製作一道菜,當時很緊張,但那是寶貴的經驗」。一向喜歡研究食譜的他笑言,有時看電視也會參考一些烹飪概念,加入創意,學習自創新菜式,他希望未來可以擁有自創菜式和自己的餐廳。

【提提你】

廚房工作時間長,工作時也需站立,有意投身此行業的同學必須有心理準備,以免工作時因辛苦而放棄。中菜的廚具較重,例如鑊重約3斤,拋鑊時需掌握適當力度,對女性而言較吃力,因此行業中以男性居多。

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