玩具廠轉戰烘焙行業 兼營材料生產蛋糕研發 打造自家品牌

Twinkle Baker Decor創辦人葉致欣將香港的地道文化融入該公司的「扮清糕」Cupcake,已先後推出了3個系列共16款口味。(劉焌陶攝)
Twinkle Baker Decor創辦人葉致欣將香港的地道文化融入該公司的「扮清糕」Cupcake,已先後推出了3個系列共16款口味。(劉焌陶攝)

【明報專訊】玩具業持續受到行業萎縮及數碼產品競爭的影響,經營環境日益困難;有原先經營玩具廠的港商藉糖果玩具打開轉型之路,逐步跨入烘焙裝飾材料市場。經過多年努力,成功轉型之外,更自創品牌,以一條龍形式開設了門市賣Cupcake。

Twinkle Baker Decor創辦人葉致欣表示,家族本來是在內地經營塑膠玩具廠,由圖紙、模具到玩具都可以包辦。時至2002年,她從澳洲讀完大學後,就回到家族玩具廠學習。但2003年爆發SARS,很多內地廠商劈價競爭,令玩具生意愈來愈難做。當時就想到玩具要增值,其中一個出路就是連繫食物。於是,家族廠房開始生產一些「糖果玩具」(Candy Toys),例如內置糖果的糖果機等。

其後,因為大批內地玩具廠加入競爭,又需要再轉型。她們發覺,外國人用來裝飾傳統蛋糕或Cupcake的糖類裝飾品(英文稱為Sprinkles),中文稱為「烘焙糖果」或俗稱「珠仔糖」,生產商不多。於是,其家族的廠房便轉為生產這些糖類裝飾品,做了幾年代工生產商,為歐美客戶貼牌生產。到2008年,她們就在全球多個國家註冊「Twinkle」成商標。

工作坊教裝飾蛋榚 拓銷售渠道

為了突圍而出,該公司為「珠仔糖」的透明膠樽設計一個Cupcake形狀的樽蓋,頗受歡迎;隨後幾年,透過在全球參加20個大型展覽,成功物色到多個國家的代理商。香港方面,該公司亦透過展覽會接觸Taste、崇光、一田等,產品亦成功在它們的分店上架。此外,她又逐家到訪樓上烘焙用品店或烘焙教室,邀請它們成為分銷商。到了2013年,全港已經有40至50個零售點分銷該公司的產品。不過,葉致欣發現,造傳統蛋糕或Cupcake在香港不是太普遍,所以決定在香港開設烘焙工場和門市,並透過舉辦課程來推廣。

2013年8月,該公司在尖沙嘴開設了首間門市,同時銷售Cupcake、傳統蛋糕、「珠仔糖」、烘焙材料及烘焙模具等。此外,該公司又和煤氣烹飪中心合作開設工作坊,除了教授烘焙蛋糕之外,亦會教授使用「珠仔糖」來裝飾。有些人上完工作坊後,順道購入一些「珠仔糖」試用。2014年8月,尖沙嘴門市慶祝開業1周年,舉辦了生日甜品裝飾創作比賽,請來「糖妹」頒獎及示範以Twinkle的「珠仔糖」為Cupcake扮靚。

不過,葉致欣認為,倘若沒有自家創作產品,形象不夠突出;所以,她就想到以地道廣東話文化來作為自家創作的靈感。第一個系列就是以茶餐廳為主題,包括:凍檸茶、咸檸七、凍檸賓、熱香檸蜜、港式奶茶、好立克、紅豆冰、可樂煲薑、奶醬多、菠蘿油等8款口味,希望有助打開男士市場。

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茶餐廳系列 Ben Sir命名「扮清糕」

葉致欣表示,該公司用了約1年才設計出茶餐廳系列。為了打響頭炮,在去年9月尖沙嘴門市裝修後重開時,推出這批新產品,稱之為「扮清糕By Twinkle」的第一個系列。當日,更請來了熟悉廣東話文化的大學講師Ben Sir(歐陽偉豪)助陣。

Ben Sir笑言,其實他以往看到大部分Cupcake都有幾圈忌廉,也有些害怕;但Twinkle的新產品相對沒那麼甜膩,予人口味較清新之感,加上By Twinkle的英語發音,令他為產品起名為「扮清糕」(扮清高)。

在「扮清糕」的茶餐廳系列推出初期,該公司還製作了8款Ben Sir「三字經」語錄牙籤,如「酸咪咪」、「軟綿綿」、「脆卜卜」、「甜椰椰」、「軟腍腍」等送給顧客。此外,該公司又請「100毛」以「散水餅」為題,設計了兩幅相片和一篇貼文,在facebook上貼出來,成為變相的植入廣告。

男士顧客佔比升至兩成

繼茶餐廳系列之後,「扮清糕」近月又推出了中式甜品系列及經典口味系列,現時3個系列共有16款口味。葉致欣表示,以往該公司的顧客約九成都是女士,男士只佔約一成;但推出「扮清糕」後,男顧客比例已升至兩成。暑假期間,該公司可能會和某本地插畫師合作,以繼續突顯Twinkle這品牌支持地道文化。

現時該公司在香港共有3間門市,分別在尖沙嘴、銅鑼灣,以及太古誠品的店中店。今個月,將會在屯門市廣場的Taste內再開1間店中店;明年計劃再開5間。至於中長期目標,她希望將香港的商業模式複製至內地部分大城市。

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網商比賽兩度獲獎

早年物色外國代理商時,主要是靠參加大型展覽會。葉致欣表示,近年因為積極開拓本地市場,線上和線下的活動會分配得較為平均。例如,該公司曾經在巴士車身、電車車身及港鐵站燈箱賣廣告,以宣傳「扮清糕」系列產品;亦曾經免費借出門市,讓雜誌取景拍攝一些時裝相片;另有電視台的飲食節目介紹,如TVB的《馬家開飯》,稍後將會有日本電視台來訪。

至於網上宣傳方式,包括經營facebook專頁(超過3.83萬名粉絲)、Instagram專頁(2200多名粉絲),以及搜尋引擎優化(SEO)、Remarketing等。其中,該公司主力經營facebook專頁,例如會將「扮清糕」的Cupcake相片加工畫成卡通人物,在專頁貼出漫畫來宣傳,以減輕硬銷味道。有時,又會在專頁上推出小遊戲,例如瀏覽者將茶餐廳系列Cupcake與相應的飲品或食品配對,並邀請3個朋友參加該遊戲,可獲50元電子優惠券。

專頁貼漫畫減硬銷味

此外,該公司亦會使用線上線下結合的推廣模式,銅鑼灣門市上周六進行推廣,在中午12時和下午4時,分別送出50個Cupcake,途人只需排隊關注該公司的facebook專頁,並分享該店開張的帖子,就可獲贈1個Cupcake。

由於網上宣傳效果不俗,在阿里巴巴主辦的「香港傑出網商大賽2015」及香港網商會主辦的「香港網商優秀品牌大賽2017」,Twinkle都成為十個獲獎品牌之一。

烘焙材料出口20國家地區

葉致欣表示,該公司的內地廠房已沒有再生產玩具,除承接食品和化妝品的塑膠容器訂單之外,主要就是生產自家品牌的「珠仔糖」、烘焙材料、烘焙模具等,現已在20個國家或地區設有代理商。其中,日本市場用了8年,至去年才找到代理商;現時的日本代理商本身有60間連鎖店,相信對打開日本市場有不少幫助。由於出口業務穩定,她的弟弟又已大學畢業,可以協助父親管理生產,所以她近年可以抽多些時間發展本地市場。

她又稱,該公司將烘焙工作坊細分為成人班、親子班、團體或機構班,以及品牌推廣班等,既可以帶動產品銷量,亦可以帶來不錯的收入。例如,親子班可以同時讓小朋友學習英文或普通話;團體或機構班是讓員工一起創作Cupcake等,以加強團隊合作精神,有中資銀行就每年夏天都為其員工及員工子女預訂10班;至於品牌推廣班,該公司的蛋糕設計師會將企業的品牌商標融入課堂之中,讓參加者製作出具特色的Cupcake,透過拍照及社交媒體分享,加強該品牌宣傳效果。

明報記者 薛偉傑

80後創網上士多獲網站獎 標籤系統助找「香港製造」等產品

「網上士多」士多香港有限公司(Ztore)昨獲頒「2016最佳.hk網站獎」商業(中小企組)金獎,其創辦人岑廸贊(中)表示,網站設標籤系統,助顧客快速搜尋到與「有機」、「香港製造」等相關的產品。(岑詠欣攝)
「網上士多」士多香港有限公司(Ztore)昨獲頒「2016最佳.hk網站獎」商業(中小企組)金獎,其創辦人岑廸贊(中)表示,網站設標籤系統,助顧客快速搜尋到與「有機」、「香港製造」等相關的產品。(岑詠欣攝)

【明報專訊】本地醬園的陳年檸檬、兒時零食的花占餅,在主打懷舊及本地食品的「網上士多」士多香港有限公司(Ztore)都能找到。Ztore昨獲頒最佳.hk網站獎的商業(中小企組)金獎,其80後創辦人岑廸贊(Danny)指網站設標籤(tag)系統,方便顧客物色與「有機」、「香港製造」等相關產品。

產品逾6000款 主打本地食品

由香港互聯網註冊管理有限公司(HKIRC)舉辦的「2016最佳.hk網站獎」昨公布結果,獎項分為「商業」、「非商業」、「政府部門」及「立法會議員」4類,評審標準包括網站整體設計和操作、互動投入性、善用社交媒體和無障礙網頁元素。今屆獲476個網站參賽,其中商業(中小企組)金獎由2015年底成立的士多香港有限公司(www.ztore.hk)獲得,Ztore是供應超過6000款糧油雜貨及家居用品的網上超市,包括本地數十年歷史的醬園或品牌出品,亦有手工啤酒和餅乾。

按設計操作評分

Ztore設有標籤系統,顧客選了一種貨品後,例如圖中的有機純味黑糖,網頁上顯示了貨品的3個相關標籤,包括「有機」、「砂糖」、「紅糖/黑糖」(箭嘴示),顧客若想看「有機」相關產品,只需按下該標籤,就顯示所有「有機」產品。(網頁截圖)
Ztore設有標籤系統,顧客選了一種貨品後,例如圖中的有機純味黑糖,網頁上顯示了貨品的3個相關標籤,包括「有機」、「砂糖」、「紅糖/黑糖」(箭嘴示),顧客若想看「有機」相關產品,只需按下該標籤,就顯示所有「有機」產品。(網頁截圖)

在卡片以「士多老闆」自居的創辦人Danny表示,網站一個月的瀏覽人次有數十萬,顧客平均每次交易額超過500元。他們亦有車隊送勻全港,遠至愉景灣、東涌、馬灣,連村屋及無電梯的唐樓都可送貨,「顧客可以網上揀送貨時段,中午前下單的話,(當日)夜晚就收到」。Danny指網站設市面上較少見的貨品標籤系統,為顧客瀏覽時篩選出「香港製造」、「有機」、「公平貿易」等產品。

議員組 莫乃光獲金獎

另外,今屆參賽的55個議員網站中,資訊科技界議員莫乃光獲金獎,銀獎及銅獎由葛珮帆和張超雄奪得,有評審認為香港是多元社會,惟少於一半議員網站有中英版本(bilingual content)。

莫乃光表示,一般於facebook等社交媒體上載有趣事情「呃like」,即使網站的收視率不及facebook,但網站可作為資料庫,公布議員的會議出席率等數據。

90後創電競公司 千萬培育打機王 宿舍集訓戰術體能 盼成體育項目

HKES創辦人鍾培生(左一)表示,公司處於「搶灘」階段,爭取與不同市場的用家互動,預計明年可達收支平衡,目前各地員工合共約150人。他支持政府提出探討電競發展,並認為先要在教育、認受性、引起媒體關注的層面着手。(郭慶輝攝)
HKES創辦人鍾培生(左一)表示,公司處於「搶灘」階段,爭取與不同市場的用家互動,預計明年可達收支平衡,目前各地員工合共約150人。他支持政府提出探討電競發展,並認為先要在教育、認受性、引起媒體關注的層面着手。(郭慶輝攝)

【明報專訊】今年《財政預算案》提出由數碼港探討本港電子競技發展,創新及科技局預期數碼港今年中向政府提交研究結果及建議,局方認為電競有助推動應用虛擬實景技術等創科發展。近年世界各地的電競發展漸趨成熟,香港亦有公司專注電競,26歲的電競公司創辦人鍾培生每年投放千萬元培育選手,並在台北設訓練宿舍,目標在東南亞市場打響名堂。

靠獎金贊助廣告營運

2013年成立、設立本港首支職業電競隊的香港電子競技有限公司(HKES),其26歲的創辦人鍾培生形容公司運作就如電視台,既做賽事製作及媒體內容,亦有自己的選手、賽評等。他指目前電競產業主要是選手和遊戲開發商能賺錢,其公司則處於「搶灘」階段,爭取與不同用家互動,故除香港,亦先後在台灣、越南設辦公地點,更不排除本年底打入泰國市場,料明年可收支平衡。

初哥每月底薪7000 老手可達3萬

HKES在台北設3000呎宿舍,目前連教練及分析師等約15人入住,訓練除一般團練、個人操作訓練,亦要多做帶氧運動。鍾培生指電競講求戰術、隊員之間的默契、反應及心理質素。(HKES提供)
HKES在台北設3000呎宿舍,目前連教練及分析師等約15人入住,訓練除一般團練、個人操作訓練,亦要多做帶氧運動。鍾培生指電競講求戰術、隊員之間的默契、反應及心理質素。(HKES提供)

本港已有多支職業電競隊,更有女子職業電競隊在本地賽事奪冠。鍾培生指公司有約40名選手,主要來自台港澳區,介乎17至27、28歲,當中有選手本身是中醫碩士生。他指公司依靠賽事獎金、贊助、廣告等作收入來源,一年大約投放過千萬港元培育選手,「其實投放落player(選手)身上一定是burnt(燒錢),會多於他們回饋予公司」。他指選手收入一般除底薪,亦包括獎金、賽事直播和廣告收入的分成,初入行收入或僅7000、8000元,但水準較理想的選手月薪可達兩三萬。

鍾培生表示,由於台港澳區的《英雄聯盟》(League of Legends)賽事以台灣為比賽基地,故在台北設3000呎宿舍訓練,並設泳池、健身房、瑜伽房等設施,亦有教練、分析師,心理醫生等協助,「(電競)考你對遊戲的認知,講求戰術運用、(隊員)默契、反應、心理質素」。目前連教練及分析師等約有15人入住台北宿舍,鍾培生指訓練過程除包括團練、個人操作訓練,亦要求選手多做帶氧運動,「否則比賽時不能集中」。

曾任職金融業的鍾培生指八九十後是由遊戲帶大,自己屬於最後一代「搵唔到食」的選手,目前因為電競的觀眾群增長,加上社交媒體盛行而成為產業,他最希望電競再進一步變為體育項目,可長遠發展,「目前先要在教育、認受性、引起媒體關注方面着手」。

港年中完成研究 擬辦電競嘉年華

政府今年牽頭探討電競發展,創科局表示本港具備發展電競的條件,包括先進的資訊及通訊科技基礎設施、具備舉辦國際性大型比賽的經驗,目前數碼港已展開探討電競產業發展,料本年中向政府提交研究結果及建議。旅發局發言人稱,計劃8月4至6日在中環海濱舉辦暫名為「香港夏日派對」的大型嘉年華會,初步構思包括美食、音樂及電子競技元素,稍後公布詳情。

香港資訊科技商會會長黃岳永認為,本港有不少表現出色的電競選手,網絡亦足以負荷電競發展,但賽事在網上直播,見過其他地方出現賽事的賠率,擔心演變為另一種賭博,認為政府探討時值得關注。

學生報班練打機:夢想也可當飯食

中五生蔡梓毅(左一)到位於土瓜灣的電子競技學院學習電競,他夢想日後能成為電競選手,將自己喜歡的事變成職業。電子競技學院課程總監朱仲賢(站立者)表示,學院開辦首季已達收支平衡,教授的不止是「打機」,更重要是戰術分析和團隊合作。(蘇智鑫攝)
中五生蔡梓毅(左一)到位於土瓜灣的電子競技學院學習電競,他夢想日後能成為電競選手,將自己喜歡的事變成職業。電子競技學院課程總監朱仲賢(站立者)表示,學院開辦首季已達收支平衡,教授的不止是「打機」,更重要是戰術分析和團隊合作。(蘇智鑫攝)

隨着「打機」演變為產業,坊間亦有人開辦學院「教打機」,培育新一批電競人才,開業首季已達收支平衡。16歲中五生蔡梓毅約1年前接觸電競,並到位於土瓜灣的電子競技學院上課,他稱夢想當上電競選手,「原來打機可以當飯食,好似幾幸福幾開心,因為可以將鍾意的事變為工作」。

電競學院開業首季已收支平衡

電競業包括不同崗位,例如賽評、寫手、教練、分析師、選手;蔡梓毅指最吸引他還是做選手,上前線比賽,「我覺得不論能否支撐生計,若有機會做選手,我都想做」。他指選手講求反應能力,16歲至23、24歲是選手的「黄金年齡」﹔但選手之路不易走,以最熱門的電競遊戲《英雄聯盟》為例,他指要在數百萬玩家中排首50位,才有機會吸引注目而被發掘為職業選手。他笑言分析個人實力後,或許擔任如賽事「軍師」的分析師較合適,而且沒有年齡限制,「其實投身電競行業已很滿足,因為是唯一自己真心喜歡的東西」。

明年考DSE的蔡梓毅表示現階段電競及讀書兩邊兼顧,他說報讀電子競技學院前跟媽媽商量,對方很驚訝原來打機可以變為電競,「他們(父母)都算支持,見我總是在電腦前看比賽,很好奇為何我這樣喜歡」。

5堂學費1000元

90後的電子競技學院課程總監朱仲賢表示,學院去年底開辦,首季開設6班,共約有60人,大多是如蔡梓毅般介乎14至18歲的年輕人,以5堂為一單元,每單元學費1000元,首季已達收支平衡,預計未來3個月可獲盈餘,並計劃本年底透過比賽為學員總結。他指學院不單「教打機」,亦教授戰術分析和團隊合作,「有些人打得很叻,但不願意跟隊友講自己想法」。

至於家長對電競的取態,朱仲賢表示家長態度良好,學院亦要求學員報讀前先見面,了解其家長取態,「如果家長不支持,會叫家長上來視察」。

韓國領先亞洲 京鳥巢將辦世界賽

《英雄聯盟》是電競比賽中的熱門遊戲之一,全球有不同賽區,圖為2015年的歐洲賽區春季賽事。香港的電競隊則參加台港澳區的賽事,以今年台港澳區的春季季賽為例,賽季冠軍獎金達150萬台幣,即約38萬港元。(網上圖片)
《英雄聯盟》是電競比賽中的熱門遊戲之一,全球有不同賽區,圖為2015年的歐洲賽區春季賽事。香港的電競隊則參加台港澳區的賽事,以今年台港澳區的春季季賽為例,賽季冠軍獎金達150萬台幣,即約38萬港元。(網上圖片)

在亞洲的電競產業市場,韓國的發展可謂數一數二,當地首個專為賽事場地的電競館早於2005年在首爾落成,亦有電視頻道轉播電競賽事,打造遊戲產業成為當地經濟的新支柱。內地發展電競的潛力亦不容忽視,全球熱門遊戲《英雄聯盟》(League of Legends,LOL)的世界賽今年將在內地舉行,其中決賽將在11月於北京國家體育場「鳥巢」上演,共24隊來自世界各地的選手參賽。

去年決賽達4300萬觀眾

過往「英雄聯盟」的世界賽相當注目,官方資料顯示,去年在洛杉機舉行的決賽的獨立觀看人數(unique viewers)達4300萬,最高同時有1470萬人在線觀看。本港去年8月亦在亞洲博覽館上演「英雄聯盟」的台港澳區職業聯賽夏季季賽總決賽,全場3000座位座無虛席。

對於世界各地掀起電競熱潮,電子競技學院課程總監朱仲賢關注本港的場地問題,指電競比賽要求場地夠大,能「拉到線上網」,「其實(場地)要求並非很特別,外地不少電競比賽在戶外進行,在戶外拉線上網不是想像中般困難」。

明報記者 岑詠欣

Chocolate Rain創辦人 不理家人反對 堅持創業 童年夢成真

Prudence立志讓Chocolate Rain遍佈全世界,起初卻讓朋友取笑異想天開,幸好在她的堅持下,終於打出名堂。(相片由受訪者提供)
Prudence立志讓Chocolate Rain遍佈全世界,起初卻讓朋友取笑異想天開,幸好在她的堅持下,終於打出名堂。(相片由受訪者提供)

【明報專訊】小朋友對未來人生充滿想像,但理想人生不會一下子實現,就像本地創作人麥雅端(Prudence),自小對藝術有濃厚興趣,又希望開小店,豈料會考美術科僅僅及格,創業被家人反對。幸好她繼續堅持,不斷增值自己,終於在16年前達成夢想,一手創立品牌Chocolate Rain。

立志開店 為人們帶來快樂

Chocolate Rain的「嘜頭公仔」Fatina,頂着一個冬菇頭,圓臉上有雙不願睜開的眼睛,在香港大受歡迎,在法國及英國都有其影蹤。Prudence卻笑着回憶,在創業初期,朋友笑她異想天開,家人更是強烈反對,「爸爸不贊成我創業,因為很難成功,加上我賣的不是實用品,就更難生存」。

其實創業的夢想,從小就在Prudence心中萌芽。當時爺爺常常把二手玩具拾回家中,她便會分給同學,「同學都十分開心,自此我覺得我能為人類製造快樂,那不如開一間屬於自己的小店,人們來到就感到快樂」。至於為何要從事藝術創作呢?原來Prudence媽媽在工廠打工,只要Prudence畫出衣服的樣子,媽媽就能為她縫製出來,「所以我很留意周圍美麗的物件和設計,而且擁抱着一個信念——只要願意,用十隻手指就能創造很多東西」。

會考失手 國外進修續尋夢

顯示模式:縮圖 縮圖 在中環的店裏,放滿Chocolate Rain的產品,全是Prudence的心血結晶。(相片由受訪者提供)
顯示模式:縮圖 縮圖
在中環的店裏,放滿Chocolate Rain的產品,全是Prudence的心血結晶。(相片由受訪者提供)

既然有了未來大方向,Prudence便付出百分百努力,「中學的美術功課,我通常會多做四、五份,給老師批改」,日子有功,她每年的美術科都考全級第一。沒想到,中五會考才遭到「滑鐵盧」,只考到E級,令她和老師人大跌眼鏡,身邊卻不乏人奪A,「收到成績那一刻,一定會自我懷疑,但想深一層,這只是一撮人評定我的標準,也許有其他人會欣賞我的作品」。

成績未如預期,不但沒令她放棄理想,反而激發她到外國進修的決心,「這次成績告訴我,社會的要求與我想做的事,原來是南轅北轍,便決心到加拿大攻讀藝術」。結果她1998年畢業於加拿大University of Lethbridge藝術系,三年後創立了「Chocolate Rain」,所以她鼓勵小朋友與年輕人,要上網、看書、旅行等,建立廣闊的視野,「在追求目標時,不要很快以為做不到,走錯了路,多跳出框框去思考,會發現更多可能性」。

也許不少人以為,有了理想就應專注,少作無關的事情。Prudence卻建議多作不同方面的嘗試,「我做過很多暑期工,例如負責改短牛仔褲,設計的成分不多,卻可以用剩下來的布腳做筆袋;又做過餐廳樓面,人家見到我夠勤力,便教我餐廳管理知識,對我後來創業有很大幫助,所以年輕時不要限制自己」。

多嘗試 篩選出最想做的事

Fatina公仔的衣服,都用環保物料及舊碎布所製,貫徹環保原則。(相片由受訪者提供)
Fatina公仔的衣服,都用環保物料及舊碎布所製,貫徹環保原則。(相片由受訪者提供)

多作嘗試的另一好處是發現真正喜好,Prudence稱為「漏斗篩選法」,「我一向想從事藝術,但藝術的範圍很廣,當不停去試時,就體會到自己不想做什麼,剩下的大概就是應該對準的目標」,例如幫一些品牌設計小冊子、網頁,她發現自己不喜歡太虛擬的事物,「以前很流行科網,但我對此很冷感,嫌網上的東西沒有手感、不能觸碰」。

篩選過後,她為自己的設計定下幾個條件,「一來要環保,二來要給予很好的五官體驗,三來要帶來幸福感」。所以她用循環再造物料、舊布料和衫鈕等,拼成一件件手作,以及創造了親切可愛的Fatina公仔。「想全世界都有Chocolate Rain」的美夢漸漸成真,Prudence亦寄語下一代「dream big start small」,從微小處起努力,就是達成理想人生的第一步。

■麥雅端小檔案

麥雅端畢業於加拿大University of Lethbridge藝術系,2001年創立自家品牌「Chocolate Rain」,後來獲取獎學金,到倫敦中央聖馬丁藝術與設計學院修讀碩士。她亦獲得多個獎項,如香港貿易發展局的「2003年度香港新系列大獎」、創新科技署的「設計智優青年設計才俊大獎」。

邀宿生分銷 零食商奇招攻大學

HiBuy執行董事林俊友(右)、程灝天表示,該公司由專門送遞零食給大專宿生開始,去年底再擴展至辦公室市場,現時在引入韓國零食方面已有心得。
HiBuy執行董事林俊友(右)、程灝天表示,該公司由專門送遞零食給大專宿生開始,去年底再擴展至辦公室市場,現時在引入韓國零食方面已有心得。

【明報專訊】大專宿生為了做功課、溫書或籌備活動,很多時在深夜仍然不眠不休,常要吃零食來提神或充電。然而,在深宵時分要在宿舍附近購物非常不便。由年輕人創辦的HiBuy看準這點,專門為各大專院校的宿生提供零食送遞服務,而且還透過其學生分銷商制度,節省了物流費用,以及提高滲透率,更有潛力開拓其他副業。

HiBuy執行董事許峰、林俊友、程灝天表示,公司最初是由許峰、林俊友和一名室友在2015年初成立。3人當時是城市大學學生,住在宿舍。由於城大宿舍位於山坡之上,他們每次到又一城商場購買零食,來回要半小時。購買汽水等較重的東西時,上斜坡更感吃力。於是,他們萌生開設一間專門為大專宿生提供零食的網上超市的念頭。但由於3人都不是讀IT的,於是再引入程灝天和一名修讀IT科目的大學生作為股東。

2015年10月,HiBuy的手機App完成,正式開業。然而,幾名年輕人毫無零售經驗,欠缺入貨渠道,只是從市面的廉價超市入貨,再轉售給大專宿生。但由於入貨價、人力和時間成本太高,無利可圖。為此,林俊友只好報讀一個有關零售業的短期課程,以取得一些供應商名單。

不過,解決入貨渠道問題,仍要面對送貨成本過高。HiBuy當時每星期有6日送貨,每日分3次,送貨到6間大專院校的宿舍樓下。限制顧客(大專宿生)的收貨時間之外,物流成本亦偏高,所以公司仍然未能盈利。

「樓主」制度大減物流成本

除了在大學內有一些線下推廣之外,HiBuy還會請一些年輕「網紅」拍攝宣傳相片和試食短片。
除了在大學內有一些線下推廣之外,HiBuy還會請一些年輕「網紅」拍攝宣傳相片和試食短片。

其後,該公司參考了內地的「俺來買」的營運模式,再作修改,由去年9月起,在大專宿舍內推出「樓主」制度,以節省物流費用。所謂「樓主」,是在大專宿舍內招募學生來當小分銷商。於是,HiBuy可以一次過出售較大量的貨品給這些「樓主」,然後再由「樓主」分銷給同學。

HiBuy表示,「樓主」制度有三大好處:

第一,公司由以往每座宿舍每日送貨3次,改為每星期才送貨1次給各「樓主」,令物流費用大幅降低。

第二,送貨時間更彈性,「樓主」只是送貨給樓上樓下同學,或送到附近另一棟宿舍,路程短,只要「樓主」願意,凌晨2時至3時也可以送貨。

第三,透過「樓主」就近送貨,提升了滲透率。

林俊友表示,雖然個別大專宿舍設有小型超市或合作社,但多數在晚上10時就會關門。因此,在晚上10時之後,公司面對的競爭大減。公司的服務承諾是在顧客落單1小時內,「樓主」就會將貨品送到。

為了讓「樓主」有利可圖,該公司在劃分經營區域時亦相當小心。一般來說,每一個或每一組「樓主」會負責2至4棟宿舍、大約1000個或以上的宿生,路程均在5分鐘內。大多數情况都是由兩名同房的室友成一組「樓主」,未聽聞有「樓主」被同房室友投訴。

至於公司給予「樓主」的入貨價,讓他們轉售給同學時,有約兩成至三成毛利。現時,HiBuy的服務範圍包括:香港大學、中文大學、城市大學、浸會大學、教育大學、恒生管理學院的多個宿舍。至於科技大學、理工大學、樹仁大學、嶺南大學等,仍在物色「樓主」。

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變身渠道商 助品牌推廣

雖然賣零食給大學宿生的生意暫時還不算很大,但在經營及招募「樓主」過程中,HiBuy發現另一門很有潛力的副業。該公司可以向其他商戶或品牌收取服務費,協助產品或服務打入大學生市場。例如,安排贊助迎新營,或透過「樓主」,在宿舍內派發試用裝產品等。

去年夏天,該公司就曾協助某個品牌的女性潔膚液,在迎新營內進行推廣。此外,亦曾協助一個比利時啤酒品牌,送了800箱啤酒給迎新營的搞手,供他們在迎新營後舉行慶功宴之用。林俊友表示,暫時以協助產品推廣為先,但將來也不完全排除會協助銀行推廣信用卡等服務。

增開網店實體店 吸上班族

這是韓國7-11推出的漢堡包味薯片(右)和蜜糖味薯片。
這是韓國7-11推出的漢堡包味薯片(右)和蜜糖味薯片。

由於本地的主流零食價格競爭較激烈,該公司的定價亦需要和超市相若,毛利不會太高。由去年起,他們透過一名韓國朋友協助,直接在當地採購韓國零食,再運來香港銷售。這種模式競爭較小,部分貨品更是率先引入,例如「樂天」的一款活乳酸菌味軟糖,之後其他零售商才引入;一款部隊鍋碗麵,至今仍只有少數零售商有售。此外,韓國零食價格和毛利都較高,以及款式較多,予人新鮮感。

為了繼續做一些已畢業顧客的生意,去年12月,增開了HiBuy Korean Store的網上店及實體店,為上班族提供送遞及門市服務。現時,公司已經略有盈利,並有一名投資者接洽中。短期內,該公司將會引入更多地方的零食,甚至保健食品。例如,已經有一些本地入口商商討引入東歐和哈薩克的零食;另有公司商討從內地引入潤喉的「柑普茶」。長遠來說,HiBuy希望,能夠將業務模式複製至其他地區。

明報記者 薛偉傑
攝影 楊柏賢、曾憲宗

大學生初創項目 10萬資助起家 硬幣收集機 讓神沙「變現」

Heycoins創辦人劉港城(左)及榮南(右)稱,硬幣收集機將於4月推出市場,最初會支援將幣值轉帳至Tap & Go。(郭慶輝攝)
Heycoins創辦人劉港城(左)及榮南(右)稱,硬幣收集機將於4月推出市場,最初會支援將幣值轉帳至Tap & Go。(郭慶輝攝)

【明報專訊】對於一般市民來說,以往硬幣只是佔用空間較多、較重和攜帶不方便。但近幾年,大家還多了一個煩惱,那就是「變現」困難。因為已幾乎沒商戶願意收一毫子和兩毫子;至於五毫子,亦只肯收很小量。因此,近年多間初創公司都在努力研發硬幣收集機,以及配套的解決方案,希望能夠協助市民將硬幣變成真正的消費額。最近終於有眉目,相信由4月開始,本地市民就可以將家中庫存的硬幣變現。

Heycoins共同創辦人劉港城、榮南表示,他們最初是在2015年12月開始萌生研發硬幣收集機,協助一般市民將硬幣變現的想法。於是,兩人開始撰寫創業計劃書,參加各種比賽以及申請資助計劃等。去年初,他們成功申請到「數碼港創意微型基金」(CCMF)的10萬元資助。

由於兩人在大學內是分別修讀市場學和金融風險管理的,他們的科技知識並不足以自行研製出這樣的硬幣收集機。因此,他們只好拿著這筆啟動資金,跑上深圳多個工業園,問園內的廠家能否研發出這種硬幣收集機。但那些廠家卻告訴他們,這相當困難,因為在收集硬幣之後,還要接通多種電子錢包的系統。為此,他們只好訂製了一個粗糙的原型,主要是具有分辨和計算投入的香港硬幣的功能,這過程已花了大部分資助。

然後,他們再情商一名內地大學生,設計了硬幣收集機的用戶介面。但實際上,那部原型當時並不能將貨幣價值真正轉移至任何電子錢包戶口。不過,他們就膽粗粗的憑?那個模擬的原型,與不同的公司商討合作,以及參加創業比賽。

結果他們真的弄出一些成績,雖然那個原型並不能示範實際的轉帳功能,但有些機構已經表示,當該公司的硬幣收集機研發成功之後,可以提供放置地方,而且還不收租金。此外,有些經營電子錢包服務和大型購物網站的公司亦表示願意合作。

另一方面,他們發現香港有一間科技公司亦正在研發這種硬幣收集機。那間公司的軟硬件研發進度都領先Heycoins甚多;但卻未曾與任何業者商討合作。而Heycoins則剛好相反,雖然善於和業者商討合作,但技術能力不足。最後,那間科技公司的兩名主將都轉投Heycoins,分別出任營運總監和科技總監,Heycoins終於成功埋班,解決了先天技術不足的最大弱點。

料4月伙「拍住賞」投入市場

boss_2017-03-27_A2據他們透露,截至訪問時,去年8月獲金融管理局發出首批「儲值支付工具」(SVF)牌照的5家公司當中,有4家已經和該公司初步達成合作協議。其中,香港電訊(6823)旗下公司的「拍住賞」(Tap & Go),將會是該公司的硬幣收集機最先支援的電子錢包。而且,首批硬幣收集機亦將會有一部分放置在CSL的門市。

今個月初,該公司的硬幣收集機已開始和Tap & Go實現系統對接。採訪當日,該公司亦有應記者要求,示範了將投入的硬幣,轉帳至Tap & Go的戶口。不過,該公司亦承認,系統的程式仍然需要做一些除蟲和微調工作,才能推出市面。

該公司希望,在4月份將第一部硬幣收集機放置在數碼港商場內,讓市民使用。除了採訪當日所見的第一部硬幣收集機,該公司還落單訂做了5部,即首批共有6部。至於放置地點,更有接近30個已經達成合作協議,全部都不用租金。暫時可以透露的,除了數碼港商場和CSL的個別分店之外,還有香港大學及其他商場。

未來可購買代用券

繼Tap & Go之後,該公司的硬幣收集機亦會逐步支援其他「儲值支付工具」。此外,還將會加入另外三種用途。第一,是將硬幣的幣值用來購買購物網站的虛擬代用券(只有一個代碼),讓用戶在那些購物網站上消費。暫定支援兩個較大型的購物網站。

第二,是將硬幣的幣值用來購買連鎖店和社企的實體代用券。暫定的合作對象,有百貨公司或超市、麵包店、咖啡店以及逾100家社企。不過,該公司的硬幣收集機不會儲存這些代用券,用戶要拿收據到9個地點換領。那些換領地點亦大部分是社企。由於購買實體代用券很可能會出現零錢,用戶可以選擇,將那些零錢轉帳至其電子錢包戶口;或透過Charitable Choice平台捐給本地40多間慈善機構。若用家不需購買代用券,亦可直接將硬幣幣值經Charitable Choice平台捐給慈善機構。

劉港城相信,該公司的硬幣收集機和變現方案,將會是本地最先推出者。此外,該公司將會提供的選擇,亦較為多元化。現時,已經有一些大公司主動和該公司商討融資問題。該公司希望,引入新資金之後,到今年底,可以在全港放置50部硬幣收集機。當做好香港市場之後,該公司還希望將業務模式複製至新加坡和上海。

明報記者 薛偉傑

舊生獲資助研究 開公司盼投產 理大發明最省電LED燈

理大畢業生趙崇智(右)獲指導老師杜雪(左)賞識,並獲理大資助10萬元繼續研究,終研發出市場上最省電的LED燈絲技術,期望今年推出市場。圖中趙手中的是其研發的新式LED燈泡,而杜手中的為傳統LED燈泡。(李紹昌攝)
理大畢業生趙崇智(右)獲指導老師杜雪(左)賞識,並獲理大資助10萬元繼續研究,終研發出市場上最省電的LED燈絲技術,期望今年推出市場。圖中趙手中的是其研發的新式LED燈泡,而杜手中的為傳統LED燈泡。(李紹昌攝)

【明報專訊】理工大學學生在畢業論文研究燈泡贏賞識,獲「理大微型基金」撥款10萬元,讓他畢業後繼續研究,最終在教授協助下,研發出市場上最省電的LED燈絲技術,理大已為技術申請專利,3名理大舊生已成立公司,目標是今年內將產品推出市場。

去年從理大工業及系統工程學系畢業的趙崇智,與兩名分別來自設計學院和電子及資訊工程學系的同學開設公司,並獲理大批准使用專利,望可與大品牌合作,承接燈泡的設計和生產工作,利潤將與理大分帳。趙說在學時已對燈泡有興趣,發現市面燈泡各有優點和缺點,希望研發出兼具便宜、慳電、壽命長、照明角度廣等優點的燈泡。

趙研發的LED燈絲燈泡以多片小功率LED晶片取代單片大功率晶片,平均置於基底的上下兩面,輸出傳統LED燈泡的同等光度時,其能量消耗更低,光線亦更均勻。新型LED燈絲燈泡亦改善了供電方法,將交流電直接轉換為低電流直流電,減少所需電子零件。

日用8小時 一年電費33元

趙崇智在理大超精密加工技術國家重點實驗室副主任杜雪的指導下,研發出的燈絲技術發光效率達每瓦特129流明(lm/W),約為傳統LED燈泡的1.5倍,更是傳統「慳電膽」的2倍。以日用8小時計,一年所需電費僅33元,而傳統LED燈泡和慳電膽則分別需47元和77元,鎢絲燈泡更需333元,節省30%至90%電費和碳排放量。

研究團隊推算,假設現時全港所有燈具都用慳電膽,若全以LED燈絲燈泡取代,每年最少可節約32億度電,亦即節省36.5億元電費,二氧化碳排放亦減少241萬公噸。

料零售45元 傳統LED一半

此外,該款LED燈絲燈泡的預期壽命達5萬小時,是傳統LED燈泡的2倍和慳電膽的6倍;生產成本每個僅20元,預計每個零售價45元,是傳統LED燈泡的一半,與市面上的慳電膽相若。LED燈絲燈泡物料八成為可回收塑膠,釋出的紫外線也較低,照明角度更達300度,較慳電膽和傳統LED燈泡廣。杜雪表示會繼續改良產品,期望最終能取代市面上的燈泡。

微型基金每筆12萬 資助學生校友創業

大畢業生趙崇智能研發出市場上最省電的LED燈絲技術,背後受惠於「理大微型基金」的10萬元資助。理大學生和校友可申請基金創業,資助額現已提升至12萬元,計劃還提供其他創業初期支援,包括師友計劃、培訓班、訓練營、考察交流等。

基金撥出的款項對申請人的資助,理大不會擁有這些企業的股權。基金旨在培育學生的創業思維、促進知識轉移、開拓校園的創新和創業文化,並透過實踐培養學生和畢業生成為對社會有承擔的領袖和企業家。

推行6年助97初創企業

基金每年資助約20家初創企業,不設名額,只要通過評審遴選便可獲資助,計劃由2011年推行至今已資助最少97家初創企業,超過一半獲批資助的團隊其後再取得其他資助和投資,後者涉及資金超過3500萬元,這些團隊更獲得超過35個獎項,包括國際獎項如2013年度紅點子最佳設計大獎、亞洲社企挑戰賽亞軍等。

2017年3月9日

當年半工讀學師 老師鼓勵捱出頭 24歲大廚招90後入股學捱苦

年僅24歲的大廚黃飛(白衣者)希望培養更多90後年輕人入行,訪問當日一名學徒(黑衣者)第3日上班,黃飛說對方20歲,也是新移民,很願意學習,令他好像看到當年的自己。圖為黃飛向學徒示範切辣椒。(鄧宗弘攝)
年僅24歲的大廚黃飛(白衣者)希望培養更多90後年輕人入行,訪問當日一名學徒(黑衣者)第3日上班,黃飛說對方20歲,也是新移民,很願意學習,令他好像看到當年的自己。圖為黃飛向學徒示範切辣椒。(鄧宗弘攝)

【明報專訊】19歲做大廚、21歲成為餐廳股東、24歲自立門戶做老闆,高中時為幫補家計半工讀,放學後在餐廳當兼職學徒的黃飛,走出一條與眾不同的路。雖曾被廚房的艱苦工作嚇怕,想過半途而廢,卻因班主任一句「行行出狀元」捱下去,終成「米芝蓮車胎人美食」大廚。他將開設主要聘請90後的餐廳,讓他們入股齊齊做老闆,期望他們經歷辛苦學習後,可成為新一代大廚。

來自湖南的黃飛,來港後與父母及4名弟妹住在公屋,他知道家中財政壓力不小,高中開始在一間湘菜館當兼職學徒。半工讀的生涯一點也不易,放學後由天水圍趕赴九龍城開工,晚上6至10時在油煙瀰漫的廚房工作;湖南人嗜辣,不少菜式都用上辣椒,黃飛初時難忍辣椒嗆鼻不斷打噴嚏,每天下班都一身汗臭,乘西鐵回家時其他乘客都忍不住掩鼻。

下班一身汗臭 旁人掩鼻傷自尊

「當時自尊心受打擊,想立即下車。」黃飛當時想過放棄,翌日回到學校上課,向班主任林老師訴說委屈,嘗過黃飛廚藝的林老師卻勉勵他堅持下去,學好這門技能。那時起,他不止工作時偷師學廚,放假還專程赴內地,在親友協助下向當地大廚學藝。繼續堅持學廚的黃飛終於遇上伯樂,2012年一名在港大擔任教授的熟客賞識黃飛廚藝,邀請他畢業後到其在港大附近開設的餐館擔任大廚。

廚藝獲賞識 自設門戶開餐廳

中六畢業的黃飛當時獲1.6萬元月薪,比大學畢業生平均起薪點還高。他的廚藝大受港大師生歡迎,餐館「書湘門第」翌年更獲「米芝蓮車胎人美食」推介,他的待遇拾級而上,2014已能投資100萬元與老闆一起在灣仔開分店,擁有分店一半股權,今年更儲夠銀彈,在油麻地自立門戶開設「湘肴世家」,現正試業。

榮升老闆,生活卻仍然艱苦,4500呎舖面的背後,是每月20萬元的租金支出,為減低成本,黃飛事事親力親為。餐館每天早上10時開始營業,黃飛為節省運費,清晨約6時便到深圳買食材,考慮的除了成本,還有食材的質素「人家送來的你不知道,有些可能隔夜,親自去安全些」。每天工作至凌晨12時才能下班,「黃老闆」的生活似乎沒有比「黃同學」輕鬆,也仍是以往般節儉。

榮升老闆依舊節儉 動力來自讚賞

黃飛說賺取的利潤,大都會儲起來,希望未來再開分店,下一間分店更希望聘請90後年輕人為主,這一切理想都要有錢才能實踐,動力是來自客人的讚賞:「見他們吃得開心,跟我擁抱說出面食唔到,都是想一直做好的動力。」

「我現在還小,需要學習更多,學會更多新菜式,增長廚藝。」黃飛明白現時的成功不過是暫時,所以要不斷學習。他早前回母校伯裘書院,擔任「人生規劃師」跟學弟學妹分享經驗。伯裘書院助理校長馮順寧表示,計劃讓約260名中五及中六生按興趣接觸從事不同行業的校友,建立學生和校友間的網絡,現正計劃安排學生於暑假到校友工作的地方體驗,例如對餐飲業有興趣的學生可到黃飛的餐廳實習。其他校友從事的行業包括醫護、紀律部隊、地產、保險、藝術、形象設計、議員助理等。

黃飛說會優先讓伯裘的學弟學妹入股餐廳,即使只是10元、100元也可以,最重要是讓年輕人感到這是自己的生意。他笑言會讓年輕人從「最苦的事」切辣椒開始,希望他們經歷過辛苦,知道賺錢不容易。

明報記者 鄧力行

25歲十萬元創業太天真? 廖奕權為公屋設計人味空間

廖奕權(圖﹕鍾林枝)
廖奕權(圖﹕鍾林枝)

【明報專訊】室內設計師廖奕權,25歲創業,33歲已屢獲殊榮,然而,他最喜歡的公共空間,不是什麼著名的公園,而只是自然流露的大自然,最喜歡的室內設計,也不是什麼流派,而是人性化的設計,有人味的空間,他最為人樂道的是為公屋做的室內設計得了大獎。只要聽他細說生活的故事,就能領略人味何來!12歲一個人去旅行,入大學前到壽司店學做壽司……生活獨立無束,充滿冒險精神,闖蕩的過程,遇上許多人和事,都為他的時空擦出跌宕的神奇火花。

廖奕權(Wesley)的生活充滿有趣而具啟發性的大小故事,他能遇上,多少也因為性格使然,獨立思考,主動追尋。好像23歲從澳洲回港,第一份工在日本設計公司,學到日本人嚴謹的處事規矩,第二份工的際遇,有些人會認為是噩夢,Wesley就認為是難能可貴。第一天上班老闆什麼也沒告訴他如何做,卻給了他一本日記本。他負責做藝術裝置(展覽),Wesley如今說來,仍為此而開懷﹕「那是老闆的一本日記薄,記下生活的故事,他組織了的東西,他對工作和生活的感受。」Wesley說,從那一刻開始,他學會了設計源自生活。

老闆並非誰人,正是建築師及藝術家林偉而(William)。事隔十年,人家問他人生啟蒙老師是誰,Wesley仍是想也不用想就答﹕William。

Wesley說﹕「他啟蒙了我的思維方法,路,是怎樣鋪排出來,他啟蒙了我,先有生活,有故事,才有設計。」

打了兩年工,小小年紀25歲,Wesley就跑去創業。你問是否富二代,這麼young就有資本有公司?偏偏相反,他小時候立志念建築,卻好事多磨,中學大學都要為留學費費煞思量,最後轉而念了工商管理,再考入美術學院,這些故事,娓娓道來,猶如翻開他個人的日記本。

12歲獨遊日本學會嚴謹

Wesley小時候家住美孚新邨,母親在附近一家地產公司工作,公司有一個設計部門。「那裏有張傳統正規的建築師繪圖台,這正是我對室內設計最早期的接觸。」

Wesley說他有一個很快樂的童年。「父母要上班,日間家裏只有祖母,從小到大,父母都要求我和兄長學會照顧自己,獨立思考和生活,鼓勵我們嘗試新事物。」Wesley和哥哥想學跆拳道和繪畫,雖然兩件事天南地北,但父母仍然無限支持。

Wesley說廖家上下有一句共通的人生格言,就是老生常談——讀萬卷書不如行萬里路。「我們的家每年暑假例必去旅行。」Wesley小學畢業那年的暑假,不再跟父母去旅行,他決定要獨自去grad trip,地點是日本。那兩個月,他寄居於幾個不同的家庭,透過當地的產品和國人的生活,例如對於潔淨的堅持,感受到日本人處事的嚴謹,他們的生活都能體現出一份美感。這都深深影響着Wesley的設計態度。

邊讀大學邊掙錢圓設計夢

中二那年,Wesley想出國讀書。「不是不喜歡香港,不是不喜歡自己的家庭,但我自小就很想離開香港,去看外面的世界。」於是他去做資料蒐集,主動寫信給英國的中學,找到學校、計算好學費和寄宿費後才告知父母。在英國讀了一年之後,因為擔心父母負擔太重,決定轉往澳洲。

Wesley說面對家人,他總是「報喜不報憂」。「我14歲在澳洲讀中學,Year 10開始,本來志願大學入讀建築系,但當年香港遇上SARS,我不想家人長年累月負擔昂貴學費,就打消念頭,大學選讀BBA(工商管理學士)。」

追尋設計師的夢沒有停下來,上大學後,一邊上BBA,一邊做part time,掙了錢,又跑去讀室內設計文憑﹕「BBA畢業後,我就去新南威爾斯大學美術學院面試,考入設計學碩士課程。」

一天花光創業資金

2009年,他拿着十萬港元積蓄,開創了自己的建築設計公司,記者問他,這是否很冒險?今天說來,他語帶微笑﹕「就是那一句『三十歲前創業,輸得起,輸了,一切可以重新來過』。那時沒想過什麼膽識,只是我太天真了,找了地方,交了租、上期和按金,買了電腦,我還堅持用正版軟件。原來十萬港元創業,一天就用光!!!」接着來的就是欠債、碌卡碌爆的日子。如何扛過去,箇中一樣充滿生活的故事,他說,父母和朋友都有幫忙,但最主要還是任何工作機會都不放過,日做夜做,甚至有段時候做到失眠。不僅扛過去,公司如今已相當有名氣,創業成功的原因,他說因為是﹕「遇到一些好客戶,他們喜歡我公司的設計,算是天時地利人和。」

好設計師不能是宅男

Wesley去年的獲獎作品「公屋不只是公屋」。(相片由受訪者提供)
Wesley去年的獲獎作品「公屋不只是公屋」。(相片由受訪者提供)

創業八年,Wesley拿獎不少,大小獎項說來如水蛇春長,但香港民間普遍最記得廖奕權,相信還是他的「公屋不只是公屋」作品,獲香港設計師協會「環球設計大獎2016金獎」、「香港之最」獎項。

他的得獎公屋設計,250平方呎的開放圖則足以容納兩間睡房,四人家庭,必要時還可伸展足夠容納多四位來探訪的親友留宿,儲存空間和私隱度都大大提升。他注重人性化,所以質感和顏色的組合盡量簡化和柔和,令狹小空間也平靜和舒適,他說﹕「靈感來自日本舊式家庭住宅的廉價裝修預算案。公屋家庭生活空間面對的困難有三個,一是窗有限,空氣流通不足,二是採自然光不夠,三是無私隱空間。很多人用布、衣櫃就算是間隔;我很欣賞找我設計的第一個公屋業主,願意改善自己的空間。」

「我不大喜歡誇張,或一時潮流和不耐看的東西;設計為人而存在,一個好的設計師,一定不可能是個宅男,旅行,到處走,若永遠在自己的地區,好極有限,我也愛逛上環及深水埗」。他還有一個堅持,就是不太崇尚高科技,在他的設計中,八至九成都不是智能家居﹕「人的生活,與人與物,都有互動,太智能化,不是好事,除非是大大幅的窗,我才會考慮智能開啟,若只是一幅小窗簾,早上用手去拉開,也是生活節奏的一部分。」

Wesley 熱愛烹飪,空閒時也愛研究菜式。(相片由受訪者提供)
Wesley 熱愛烹飪,空閒時也愛研究菜式。(相片由受訪者提供)

電影Bottle Shock講述一位法國酒商千里迢迢跑去美國,發現北加州用心釀酒的莊園。在現實世界,Wesley也愛自己去發現食材和紅酒,他愛自己開着車發現優秀的莊園,多於買名牌食物。當年到澳洲讀大學,因為英文程度好,他不用修第一年的基礎課程。那一年,他去了打工掙錢。「我看報紙找工作,其中一段是日本餐廳的招聘廣告,是一家傳統日本料理招請壽司學徒。小六的旅行令我對日本留下深刻印象,於是我去應徵並幸運地獲取錄。」雖然早已放下壽司師傅的工作,他對下廚深厚的熱愛卻沒有放下。

問他今天是否已捱過最艱難的日子?他說﹕「創業以來,就是有高高低低,我不能界定哪一次是最低最高,2015年也不很好,我本應cut人手,但我不願意,結果是把前幾年辛苦賺到的錢,全部填上。」然而,他仍然說學到很多,幽默的說﹕「偶遇許多有品德亦有品味的客戶支持,讓團隊茁壯;也偶遇一些無品德亦無品味的朋友及客戶,讓我們成長。」

香港的城市可貴地有黑鳶(麻鷹)在盤旋飛行,總是漂亮地在維港滑翔,主動出擊尋找牠們的東西。如果用黑鳶來形容廖奕權,不知他喜歡不喜歡,但他卻是有那種翱翔天際,予人漂亮地在城市滑翔的感覺。

■Profile

廖奕權
八十後,室內設計師及設計總監,澳洲新南威爾斯大學美術學院設計學碩士。23歲從澳洲回港,先後加入兩間設計公司,學到「規矩」和遇上啟蒙老師林偉而。2009年以10萬港元開創自己的工作室維斯林室內建築設計公司,租下寫字樓買完電腦及正版軟件,已用光資本,由零開始發展到現時衝出香港,設計涉獵及至內地、港、台、日及澳洲項目。其公屋室內設計「公屋不只是公屋」獲香港設計師協會「環球設計大獎2016金獎」、「香港之最獎項」。英國特許設計師公會專業會員及香港室內設計協會專業會員。喜愛下廚、旅行及自己發現好東西。

文﹕一心
圖﹕鍾林枝、受訪者提供
編輯﹕梁小玲
美術﹕明報美術組

水產養殖: 理想是一行「緣陸求魚」的遠征

boss11_11緣木求魚是不切實際,愚昧無知,是惹人嘲笑的行為,但在今天以後,「緣陸求魚」變成了勇於嘗試、披荊斬棘的代名詞。若要成功,就要為自己開闢一條看似不可能的道路,像水產養殖一般,使魚在陸地上生存、成長。畢竟,從來就只有自我局限,你又是否願意像水產養殖負責人勞宏信(Vincent)一樣,打破固有框框?

少時勤發奮 老大覓理想

Vincent少時已隨家人移民美國,並在當地就學。中學階段開始半工讀,高峰時更同時身兼三職,承接學校飯堂生意,初嘗當老闆的滋味,為他的創業夢打下基礎。及後,Vincent自大學金融系畢業,找到羨煞旁人的「荀工」──理財策劃。Vincent坦言,當時工作環境舒適悠閒,只需安坐辦公室,利用電腦分析經濟走勢,就有相當不錯的待遇,但久而久之,他卻沒有在這份工作找到任何滿足感,自覺沒有意義,便萌生起追尋理想的念頭。

理想如生意 瞻前亦顧後

餵魚講求耐性,切忌一次倒光魚糧,而是要分批拋灑,使每條魚都有足夠空間進食。
餵魚講求耐性,切忌一次倒光魚糧,而是要分批拋灑,使每條魚都有足夠空間進食。

Vincent認為日後最具發展潛力的是糧食業,便毅然放棄美國的安穩生活,耗費積蓄,隻身回流香港開設環保公司。經過深思熟慮,平衡風險與潛在利益,最後他落實以廚餘飼養寶石魚為業。回收廚餘並將其轉化成魚糧,不但能廢物利用,更可節省成本。而選擇寶石魚是因為牠能帶來更高利潤,且味道鮮美,跟海魚不相伯仲,能在香港市場佔一席位。

Vincent放棄安逸,追尋理想的那份傻勁成功吸引一批投資者,為其事業發展注下強心針。可是,單靠投資者有限的支持絕非長久之道,要在芸芸魚產品中突圍而出,唯有維持產品質素,於是他打破固有想法,創出自己一套養魚方式。

水產養殖非兒戲 入行三思再三思

在香港,有意從事水產養殖業的人數不多,主要原因是收入與付出不對等。而且養魚工作程序繁複勞累,令不少年輕人望而卻步。Vincent苦笑地憶起以往的招聘經歷:「曾經有員工直斥漁業的薪酬跟保安相若,卻較之辛苦百倍,便辭職不幹了。」

要確保水質潔淨,就要定時把魚排泄物刷到池中心的渠道沖走。
要確保水質潔淨,就要定時把魚排泄物刷到池中心的渠道沖走。

Vincent每天工作繁複,先要到學校回收廚餘,利用廚餘機把它轉化成魚糧,再加入益生菌(EM),定時餵魚,以提升魚的品質。此外,更要定時刷洗魚池、清理魚的排泄物、更換池水,才能發揮陸地養魚的最大好處──控制水質。而Vincent亦提醒,要在剛開始飼養時便要安排銷售,才可準時交貨,以便按時騰空魚池飼養下一批魚,年中無休。若有年輕人有意投身魚場工作,Vincent建議應三思而後行,只因水產養殖業絕非兒戲。除了為日常的工序奔波勞碌,一旦遇上惡劣天氣,需趕回魚場收拾殘局,更可能面對巨額損失。Vincent憶述,曾經一次遇上八號風球,他連夜趕回魚場,卻發現魚棚悉數倒塌,二十萬尾魚不幸「遇難」,令他損失慘重,可見水產養殖業是名副其實的「望天打掛」。

捱得忙中忙 方為人上人

Vincent笑言,水產養殖業工作繁重,使他在兩年間清減40磅,但卻同時使他難以兼顧家庭。為了平衡工作與生活,Vincent遂決定在星期六提早完成翌日的工作,每星期騰空一天以陪伴親友。水產養殖業更教曉他追尋人生意義,使他明白金錢固然十分重要,但無法具體數算的滿足感、工作意義卻可使人生增添不同的色彩。而在人口膨脹的客觀環境下,Vincent篤信糧食需求只會日益上升,他作為水產養殖的「開荒牛」,盼能「飲頭啖湯」,他日方可躍升成Bill Gates第二。

創業艱難 唯勤是岸

面對繁重的工作,Vincent毫不諱言的指出年輕人投身魚場是「自討苦吃」。但若對水產養殖有濃厚興趣的話,首要條件就是要有「肯做肯捱」的心態,需要一段時間才看到工作成果,更要勇於嘗試,不斷改良飼養技術,以求在市場上脫穎而出。而Vincent亦建議年輕人應先工作數年,先儲到工作經驗、本金及人脈,對日後創業亦有莫大裨益。創業之初或會感到吃力,收支或會失衡,但亦必須相信自己的能力,適應市場環境,方可成功創業、守業,養殖專屬自己的理想。

【水產養殖小知識】

Vincent是香港水產養殖業界中首個用有益微生物群(Effective Microorganism,簡稱EM)養魚的漁民,令寶石魚更健康、更肥美。更曾有日本EM專家到訪其魚場,證明他的EM養殖方式合乎標準,是全港首批「EM魚」。「EM魚」在市場上更為吃香,質素、味道、價格也比其他養殖魚更有優勢。

文:翁文德

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