盲人組管弦樂團 耳機聽指揮 最小成員6歲 免費獲訓練

【明報專訊】很多人認為視障人士只能夠「聽」音樂,有沒有想過他們也可以和常人一樣演奏,甚至組成樂團呢?「香港盲人管弦樂團」昨午於香港文化中心音樂廳舉行成立典禮,成為全球第5個由視障人士組成的大型管弦樂團。樂團音樂總監杜永政表示,視障人士學音樂的速度較常人快,會幫助團員考取皇家音樂學院資格及升學,為他們提供另類出路。

樂團31人 多自心光盲人學校

香港盲人管弦樂團由31名視障人士組成,年齡介乎6至46歲,當中有24名學生來自心光盲人院暨學校。

樂團音樂總監杜永政表示,他們會向每名參加者贈送相關之樂器,再透過免費的專業管弦樂訓練,為團員提供演出機會,心光盲人學校免費提供訓練場地。

杜永政向參加學生的家長承諾,只要學生願意學習音樂5年,樂團會保證他們能夠考獲皇家音樂學院8級資格,繼而推薦他們升讀大學或到管弦樂坊教音樂。

指揮麥克風發指示

杜永政續稱,視障人士學習音樂的速度較常人快30%至40%,他們因為失去視覺,聽覺比較敏銳,相信「盲人做出來的音樂一定會好過正常人」。他補充指樂團昨於典禮上演奏的是柴可夫斯基《花之圓舞曲》,是由一群未經過音樂訓練的視障人士,在9個月內練成。

有別於普通樂團,盲人管弦樂團的指揮在演奏時會透過耳機向團員發出指令。為了有效地指揮視障樂團,杜永政特從美國購入一部可同時處理100個耳機的儀器,透過麥克風向學員發出指示。

而樂團的訓練技術則參考韓國盲人管弦樂團,該團連導師都是由視障人士組成,至今已發展至第五代,杜永政盼望「香港盲人管弦樂團」能有所成就,他未來會吸納更多人加入樂團。

11月將演出

「香港盲人管弦樂團」會於11月到一個為災民籌款的音樂會上與歌手鄭秀文演出,杜永政表示,團員最大願望就是與不同的明星同台表演,及參與下半年舉行的慶祝香港回歸20周年演出。

香港盲人管弦樂團音樂總監杜永政(前右一)在成立典禮上用耳機指揮視障樂團。31名團員與6名樂團導師共同演奏柴可夫斯基《花之圓舞曲》。(曾憲宗攝)
香港盲人管弦樂團音樂總監杜永政(前右一)在成立典禮上用耳機指揮視障樂團。31名團員與6名樂團導師共同演奏柴可夫斯基《花之圓舞曲》。(曾憲宗攝)

指聽覺記性好 團員稱有優勢

44歲的張兆龍6年前因患青光眼失明,在樂團內負責吹奏長號的他表示,學習吹長號初期感到困難,總是無法吹響樂器,因當他緊張時嘴唇會收緊,吹出來便會走音,花了很多時間才找到放鬆嘴唇的竅門。

長號手目標考8級

由於團員看不見,導師上課時要求學生要背誦樂譜,這對張兆龍而言反而不是難事,笑言「自從看不見之後,記性變好了」。他現時每星期會花約7小時練習,目標是考取英國皇家音樂學院8級資格。

與張兆龍相識近20年的好友杜永政指出,張兆龍從前是收入豐厚的電腦奇才,現時只能做盲人按摩師,他認為視障人士應有更多選擇,使他們能夠發揮所長,故受到張的感染而創立樂團。

另一名負責演奏長號的余安琳是樂團中造詣最高的團員,她患有先天性白內障,目前有1800度遠視,大約可看到眼前20米範圍內的事物。她認為「失明人學樂器比正常人更快更好」,因為她們視力欠佳,故比起一般人對聲音更敏銳,聽音樂時會更仔細,「就算好小的走音,我們都聽得出」。她希望未來可以成為填詞人或作曲家。

為興趣捨學位 女生讀飛機維修衝出香港

張子晴去年到廈門實習時,有機會以退役引擎作維修訓練。她說飛機組件巨大,有時需「捐窿捐罅」維修。(VTC提供)
張子晴去年到廈門實習時,有機會以退役引擎作維修訓練。她說飛機組件巨大,有時需「捐窿捐罅」維修。(VTC提供)

【明報專訊】文憑試明天放榜,無論成績如何,最重要還是看清自己想走的路。IVE飛機維修工程高級文憑畢業生張子晴當年文憑試取得最佳5科20分,本獲城大課程取錄,但因小時母親經常到外地公幹,她經常接機送機,看着飛機在頭頂飛過,總盼望母親平安歸來,故毅然放棄城大學位,轉讀IVE飛機維修,下學年更遠赴英國修讀航天航空工程學位。

屢獲獎學金 下學年赴英升讀工學士

張子晴說,對於選擇興趣還是學士學位,當初仍有點猶豫,惟最終認清自己喜愛的是飛機工程。她說哥哥都是先讀副學位課程再升學,讓她知道即使兜轉,最後也有機會接駁學位,結果她在就讀高級文憑期間因表現優異屢獲獎學金,最後更獲賀維雅基金資助約27萬元,到英國修讀3年制工學士課程二年級,總獎學金超過60萬元。

張子晴的母親說最初有點擔心,但從小留意到女兒對機械、模型等有濃厚興趣,「一說到飛機工程,她整個樣子都不同,顯得興致勃勃」,便知道女兒「心有所屬」。張太又說,起初以為高級文憑較「hea」,但女兒回家後經常與她分享所學,「有很多課要上,由早到晚的,像中學時一樣」;子晴亦言課程較她想像中艱深,例如空氣對流學,「因為空氣是看不見的,要自己想像那些理論是怎麼一回事」。

飛機維修予人感覺較多男士從事,但子晴說女孩較細心和有耐性,身形也較嬌小,易「捐窿捐罅」,穿梭飛機不同部件,有時候更較男士得心應手。

IVE環境科學生盼助保育港物種

賀維雅基金另一得獎者蔡家媛自小愛觀鳥,中學時曾到南美亞馬遜流域考察,被當地人積極保護天然資源的精神吸引,反觀香港社會卻缺乏保育意識,盼終有日學有所成,保育香港的環境和物種。蔡剛從IVE環境科學高級文憑畢業,將到英國修讀環境科學學士課程。

2017年7月11日

自資學額逾3.5萬 供過於求

【明報專訊】中學文憑試明天(12日)放榜,今年文憑試學校考生降至5.2萬人,新學年各院校的非聯招自資學士和副學位課程,計劃收生人數合共逾3.5萬,連同聯招平均每年約2萬人取得學士或副學士學位課程取錄資格,推算今年本港將有逾5.5萬個學額,比考生總數還要多。

政府規定報讀資助學士學位課程的學生,要在中文科和英文科達第3級,以及數學科和通識科達第2級,2012年首屆文憑試以來,平均每年有四成考生考獲「3322」,按此推算,今年將有約2萬名考生達入大學最低門檻。2017/18學年各院校自資學士學位課程計劃收生人數合共逾7000,連同每年聯招平均約1.6萬人獲學士課程取錄資格,今年有超過2.3萬個學士學額,料超過考獲「3322」的學生人數。

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聯招非聯招逾5.5萬學額 多於考生

副學位方面,入學最低要求是5科達第2級或以上成績﹙包括中文科和英文科),每年平均有約73.6%考生考獲5科第2級或以上,推算今年將有約3.8萬名考生考獲副學位最低門檻。換言之,今年全港合共逾5.5萬個學士和副學位學額,預計將只有約3.8萬名學校考生合資格「競逐」。

本學年能仁副學位零收生

教育局數字顯示,2016/17學年多間自資院校計劃收生人數與實際相距甚遠,其中計劃收生440人的明德學院最終只有25人入讀;珠海學院預計收生1040人,實際只收生166人;至於預計收生60人的香港能仁專上學院副學位課程更零收生,其計劃收生180人的學士課程也只有12人入讀。

教育界立法會議員葉建源認為,適齡學生人數減少是學位供過於求的主因,政府應盡快檢視自資院校定位。政府提出向考獲「3322」的自資學士課程學生提供每年3萬元資助,葉預料可能導致部分原計劃到海外升學的學生選擇留港,自資學士課程收生比例上或有改善,但無資助的副學位課程則可能受影響。

狀元入港大可獲最多45萬獎學金

另外,多間資助大學新學年都推出新的獎學金計劃,其中香港大學將向文憑試考獲7科5**佳績的學生提供36.8萬至45.3萬元獎學金。浸會大學新設立第一代大學生基金和少數族裔學生入學獎學金。嶺南大學將提供獎學金予本地精英運動員,以及文憑試考獲23分或以上,且入讀風險及保險管理課程的學生。

八成考生憂3萬資助不足讀自資

青協一項「文憑試考生升學意見調查」,對於政府提出資助學生每年3萬元修讀自資學位課程,86.7%受訪考生認為即使有資助,仍難負擔自資學士課程學費;另82.4%受訪者擔心自資學位在就業市場上的認受較低。

倘聯招不理想 五成選副學位

青協在6月5日至7月3日以問卷及電話,共訪問637名應屆DSE考生有關升學的意願。

調查結果顯示,逾九成受訪考生表示希望升學;若聯招結果未如理想,53.4%考生選擇報讀副學位課程,近三成則選擇自資學士學位課程。

特首林鄭月娥宣布推出3萬元自資學士資助,逾八成受訪者認為可減輕學費負擔。然而86.7%考生認為即使有資助,仍難負擔自資學士課程學費。

青協督導主任徐小曼認為3萬元資助有一定吸引力,相信有考生會轉報自資學士課程,但徐說不同院校自資學士課程內容及認受有差異,提醒考生先了解清楚,勿盲目追求學位或資助而報讀。

明報記者 鄧力行
2017年7月11日

3萬資助在望 自資校銀彈吸生 學友社:學費非全部考慮因素

【明報專訊】文憑試本周三(12日)放榜,今年文憑試學校考生僅約5.2萬人,較去年少約一成;另一邊廂,特首林鄭月娥推出3萬元免入息審查資助,直接資助文憑試4科考獲「3322」成績而又修讀自資院校學士課程的學生,新措施倘獲通過,料能吸引更多學生入讀自資院校。面對適齡學生人數減少和新措施有望落實,自資院校今年都出動「銀彈」政策,推出新獎學金計劃吸引學生報讀,又指有政府資助加上院校獎學金,成績優異者實際付幾千元學費便可修讀。有院校表示政府新措施下會吸引更多學生報讀,但認為院校競爭沒太大改變。

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文憑試採用水平參照模式匯報學生成績,以5**級為最高等級,等於7分;5*則等於6分、5級等於5分,餘此類推;低於1者不予評級(U)。

15分入東華工管心理學可獲3萬

東華學院推出新獎學金,文憑試考獲15分或以上的工商管理學士和應用心理學社會科學學士課程新生,將獲3萬元獎學金。校長呂汝漢表示,學生對東華有開辦上述兩科認知不多,盼起宣傳作用。他又認為政府3萬元資助對收生有幫助,亦帶出政府支持自資院校的信息,在中六畢業生人數減少之餘亦能維持一定學生報讀自資院校,故院校之間的競爭並沒改變。

樹仁吸副學士高級文憑生

樹仁大學今年沒特別推出首年獎學金,但為直入二年級、由副學士或高級文憑升讀,而成績又達一定要求的學生,提供共2000萬元獎學金。樹仁大學副校長孫天倫表示,即使學校今年沒提供額外獎學金,但學校一直推出達400萬元獎學金予表現優異的學生,並會為學生申請校外獎學金,每年學生所得的獎學金約1000萬元。孫續指出,料3萬元資助下會吸引本來修讀副學士或高級文憑的學生報讀自資學士課程。至於院校之間競爭是否強烈,她指「大學學位非產品,不是比併哪個便宜便會有人買」,強調學生會選讀有質素的課程。

恒管推全額學費宿費資助

恒生管理學院推出新的獎學金,學生若考獲5科23分或以上以及符合「33222」要求,並有意於畢業後從事銀行及金融行業,每年的積分點(GPA)達3.3或以上,可獲4年全額學費和宿費資助。此外,該校也會繼續推出全額、定額及Dean’s Award獎學金,減免學費由1萬元至全年學費不等。恒管亦於放榜當天開放位於香港仔和屯門的收生中心,處理報名、即場面試及筆試事宜。

14分入明愛 首年學費變相減半

港台節目《城市論壇》昨討論每年增加50億港元經常教育開支的首階段方案。節目主持昨提及,曾邀請教育局長楊潤雄及教聯會副主席蔡若蓮出席,但二人拒絕。圖為昨日嘉賓浸會大學傳理學院客席教授陳美齡(左起)、教育界立法會議員葉建源、珠海學院學生會主席韋佩婷及自資高等教育聯盟主席阮博文。(馮凱鍵攝)
港台節目《城市論壇》昨討論每年增加50億港元經常教育開支的首階段方案。節目主持昨提及,曾邀請教育局長楊潤雄及教聯會副主席蔡若蓮出席,但二人拒絕。圖為昨日嘉賓浸會大學傳理學院客席教授陳美齡(左起)、教育界立法會議員葉建源、珠海學院學生會主席韋佩婷及自資高等教育聯盟主席阮博文。(馮凱鍵攝)

明愛專上學院今年推出「DSE新生獎學金計劃」,在文憑試取得最佳5科14分或以上者並入讀指定學士課程,可得獎學金相等於首年學費之一半,加上政府提供的3萬元免入息審查資助,學生首年只需實際付數千元學費,料大部分學生能受惠。如學生於文憑試中考獲20分或以上而報讀指定課程,即可減免首年學費,但每課程只得最多5個名額,合資格學生須接受面試。

珠海學院今年則沒推出新獎學金,該校校監李焯芬表示,學校一向有多達250個獎學金供學生申請,不認為今年有需要增設獎學金。

珠海250獎學金供申請

學友社學生輔導中心總幹事吳寶城指3萬元資助是德政,能減輕學生學費負擔,相信可吸引一部分學生轉讀自資學位的課程。不過,他提醒考生要從興趣、就業出路等因素考慮,「學費只是其中一個考慮因素,並非全部」。

自資高教界倡「錢跟學生走」

新一屆政府甫上任即公布每年增加50億港元經常教育開支首階段方案,當中包括下學年起,向修讀本港合資格全日制自資學士學位課程的學生,提供每年3萬港元免入息審查資助。昨日出席港台節目《城市論壇》的自資高等教育聯盟主席阮博文表示,雖支持有關建議,但憂慮執行上會有爭議,會引致不公,建議當局以「錢跟學生走」形式資助。

指學生會報有質素院校

阮博文認為,有關資助措施有如學券制,故應由合資格學生獲得資助後,自行決定選讀優質課程,而非官方規限某些合資格院校名單下報讀獲資助課程,否則有違學券精神。被問及學券會否淪為差質素課程的「續命靈丹」,阮博文指出,如學券是「跟學生走」,合資格學生便會報讀有質素的自資院校。

珠海生盼提升自資校地位

同場的珠海學院學生會主席韋佩婷認為,資助只是第一步,自資院校學生仍面對學校認受性等問題,望先盡快提升自資院校地位,方有助於青年前景。

除以上建議外,政府亦建議於下學年向修讀內地合資格學士學位課程的學生,提供每年5000港元免入息審查資助,升讀銜接學位的副學位畢業生亦同獲資助,預計所有措施可讓3.9萬名學生即時受惠。

明報記者 鄧力行 黃津琪 王丹麟
2017年7月10日

明愛計劃升格大學 年底申自我評審資格

明愛專上學院及明愛白英奇專業學校校長麥建華今年2月上任,他本為馬會公司事務執行總監,現時除處理校務外,還不斷向外募捐支持學校發展。(黃津琪攝)
明愛專上學院及明愛白英奇專業學校校長麥建華今年2月上任,他本為馬會公司事務執行總監,現時除處理校務外,還不斷向外募捐支持學校發展。(黃津琪攝)

【明報專訊】明愛專上學院校長麥建華今年2月上任,對於甫上任的第一年即遇到政府向修讀自資學士課程學生大派3萬元政策,他表示歡迎,指此舉可減輕學生的財政壓力,也對考獲「3322」的學生更公平。此外,該校又正為學校升格為大學作準備,麥稱如一切順利,明愛有望成為本港首間天主教大學。

指副學士有存在價值

下學年是麥建華在明愛首個開學年,該校現時提供15個學士學位課程,當中14個為全日制課程,都是3萬元資助涵蓋的課程,料可吸引本身有意就讀副學士或高級文憑者轉讀。

該校連同明愛白英奇專業學校則還有6個副學士課程,近期高教界正醞釀探討副學士未來發展,麥建華說︰「副學士將來是否沒需要?我看未必。」他認為「2+2(2年副學士,2年銜接大學學位)似乎是可行的」。他續說,有未能考獲「3322」的學生想繼續升學,則唯有報讀副學士,故副學士還有一定存在價值。

校名「聖方濟各大學」

不少自資院校目標都是升格為大學,麥建華表示,明愛將會於今年底申請自我評審資格,此乃成為大學的步驟之一,計劃未來一至兩年取得3個學科範圍評審資格,如進展順利,有望成為本港首間天主教大學。麥建華又表示,校方連校名都已想好,打算叫「聖方濟各大學」(St. Francis University),以紀念聖方濟(Francis of Assisi)和徐誠斌主教。

推兼讀制健康科學學士

另外,該校下學年推出3年制健康科學榮譽學士(兼讀制銜接學位課程),供相關課程的副學位畢業生邊工作邊報讀。該校健康科學學院院長陳磊石指出,人口老化是本港不久將來需面對的挑戰,該課程將包括與衛生相關政策、醫療保健專業、感染控制與流行病學等。

2017年7月10日

咖啡店、甜品店創業學問多 管人、管財、營運要通通識

boss_2017-07-10_A1正所謂「力不到不為財」,以創業為例,不是有意念、資金便足夠,還要全副心思投入,事事親力親為,懂得管理帳目之餘,亦要管理人,才有望成功守業及成為員工心目中的好老闆!有志創業者,務必要充分做好事前裝備,增進相關知識及多參考不同經營者的個案,相信在創業路上能夠事半功倍。

做老闆好過打工,相信是不少打工仔的心聲,然而不一定是事實。智庫業務顧問創辦人,曾先後經營超過 40 門不同生意的甘子揚 (Joseph) 不諱言,並非人人都適合做老闆,要具備很強的抗逆、決策、創新能力等特質。

「特別是創業初期,最少要守一年半載;加上不論生意是好是壞,都會遇到很多問題。舉例:生意好時,或會面臨人手不足、場地不足、顧客投訴增加、員工抱怨工作量太大等,故經營者要堅守信念,保持正面的心理質素。」

餐飲業:門檻低競爭大 建立不同世代團隊

甘子揚 (Joseph)
甘子揚 (Joseph)

近年大大小小的咖啡店、甜品店林立,Joseph 指,相對於其他行業,餐飲業門檻較低,營運方式簡單,故成為不少創業者的心水選擇,然而競爭大。他提醒,餐飲屬人手流動性大的行業,經營者在建立員工團隊方面,可考慮由不同世代的員工組成,因每一代人的性格特質有別,一來能做到互補長短;二來亦不易受到同輩影響,有助保持員工團隊的穩定性。

教授創業竅門 掌握市場、營運知識

創業是一門大學問,有見創業風潮愈吹愈烈,香港青年協會持續進修中心遂開辦了一系列的創業相關課程,每年培訓了逾 100 名學員。該中心課程主任關海寧指,大部分學員都工作了一段時間,發現自己對創業感興趣,卻欠缺相關知識及渠道去了解創業,故中心邀請了不同行業專家,分享其創業經驗及心得。

其中「咖啡店創業及市場推廣」及「甜品店創業全攻略」課程,前者內容涉獵開設咖啡店所需的牌照申請程序及方法、營運管理、市場策略及最新推廣方法;並會安排學員到咖啡店參觀,親身了解店舖陳設及營運。後者則會分析市場趨勢,教授甜品店創業竅門、開業注意事項,以及成功經營個案分享。另兩個課程同樣設有多款咖啡/甜品及糖水製作示範。

擔任課程導師的Joseph指,過往曾有「準老闆」學員,透過上述創業課程,認識了志同道合的同學,成為生意上的合作伙伴。

咖啡店、甜品店創業 Tips

Joseph 有以下建議及提醒:

  • 最少要預算多半年的守業資金。
  • 以開設甜品店為例,選址方面,可考慮周邊多食肆 (一個商圈 800 米範圍內有 15 間食肆),附近有教會、戲院、大型連鎖教育中心等的位置。
  • 店舖可不時舉辦咖啡調配及拉花、曲奇、皮革等手作工作坊,有助帶來額外收入及引入新客源。
  • 善用照片導向的社交網絡平台如 Instagram、Facebook 來宣傳店舖、產品,以及與顧客進行互動。
  • 要在喜新厭舊的餐飲市場穩佔一席位,留住顧客心,具備創新精神不可少,包括不時推出新產品、為顧客帶來新體驗等。舉例:產品引入 DIY 元素,讓顧客一起參與,帶來不一樣的體驗。

文:麥懷欣
圖:受訪者提供

IT人才渴市 本地企業「黑客松」揀蟀

【明報專訊】近幾年,全球颳起創新科技熱潮,這也形成科技人才供不應求,不同規模的企業都在想辦法爭奪人才。近年,有些外國科網巨擘和大銀行,就藉着贊助或主辦「黑客松」(Hackathon)比賽從中「揀蟀」,這股風氣更已由外國傳至香港。早前,本港出現了第一個由私營企業主辦的「黑客松」,相信可助企業物色科網生力軍。

記者這個星期日早上來到「FreshLinker創科馬拉松大賽」(FreshLinker IT Hackathon)的現場,這裏早已聚集了40名大學生和畢業生,分成10隊,正在把握最後數小時,測試和微調他們設計的程式,準備稍後向評判團簡報。

星展曾藉「黑客松」聘人

不要以偏概全地以為90後做事「Hea」,圖中這些參加「FreshLinker創科馬拉松」的大學生和畢業生專注起來令人吃驚。
不要以偏概全地以為90後做事「Hea」,圖中這些參加「FreshLinker創科馬拉松」的大學生和畢業生專注起來令人吃驚。

「這相信是全香港第一個由商業機構主辦的Hackathon比賽。」主辦這次比賽的職業介紹所FreshLinker Limited共同創辦人兼行政總裁梁澤信說。他表示,香港之前出現的「黑客松」比賽,都是由本地大學,或本地大學聯同半官方機構(如數碼港)或外國非商業機構主辦的。

在外國,商業機構舉辦「黑客松」比賽已不是稀奇事,Google、微軟、雅虎這些大型科技公司都曾經舉辦過「黑客松」。星展銀行也曾在新加坡舉辦大型「黑客松」,其目的開宗明義就是透過比賽招聘合適人才。

梁澤信坦言,該公司這次在香港主辦這類比賽,既希望協助大學生提早了解IT行業,更希望協助企業物色到人才,並計劃每年都在香港主辦2至3次「黑客松」。這次比賽同時得到動畫製作工具公司GoAnimate、職業介紹所Peoplebank及IT公司怡和科技(香港)有限公司3家公司贊助。前者還借出部分辦公室為比賽場地。

FreshLinker表示,若場地許可,將來希望每次接受超過100人參賽。由於場地面積所限,該公司主辦的「黑客松」很難讓一般人入場觀看,故考慮未來在網上直播其簡報環節,讓一般人不用入場也能夠觀看。

IT人才難憑一兩次面試覓得

雖然已接近提交產品的時間,但「FreshLinker創科馬拉松」參加者仍在認真討論作品,態度一絲不苟。
雖然已接近提交產品的時間,但「FreshLinker創科馬拉松」參加者仍在認真討論作品,態度一絲不苟。

梁澤信解釋,IT行業比較獨特,僱主很難單憑一張履歷表,以及有限的面試時間,就能準確找到他所需要的人才。尤其是一些剛畢業的大學生,履歷近乎零,就更難判斷。

「我們也想了很長時間,如何可以請到叻人,不讓Google等大公司請晒。」GoAnimate人才經理李英偉笑說。GoAnimate乃一家提供動畫製作工具的公司,曾經在「2012香港資訊及通訊科技獎」及「2017香港資訊及通訊科技獎」中兩度獲得大獎及金獎,也是少數能夠打入國際市場的香港IT公司(其用戶大多是外國公司和學校)。但李英偉也承認,一般香港大學生未必認識GoAnimate,令該公司在招聘員工時較吃虧。

其實,這並不是GoAnimate第一次贊助本地的「黑客松」比賽。今年較早時,該公司已贊助過由香港科技大學主辦的「黑客松」,以及由理工大學和數碼港合作舉辦Global Game Jam Hong Kong。

GoAnimate創辦人兼行政總裁洪耀基透露,未計今次由FreshLinker主辦的「黑客松」,該公司亦有從之前贊助的「黑客松」中物色到幾個他們認為適合的畢業生,現正開始安排面談。

比賽助摸清參賽者底細

怡和科技(香港)有限公司人力資源主管王秀麗亦認同,從比賽中物色IT人才,是一個有效的途徑,效果甚至勝過在大學內刊出招聘啟示,或者透過職業介紹所轉介。

事實上,怡和科技去年初和今年初已兩度主辦JOS Innovation Awards,邀請大學生和畢業生參賽。王秀麗表示,JOS Innovation Awards與「黑客松」不同,整個過程長達數個月,分成首輪面試、初賽和決賽。在初賽和決賽之間,會安排導師和參賽者會面,建議他們如何改良作品。

王秀麗表示,在幾個月時間內,該公司可以和參賽者多次見面,較深入地了解他們的能力和性格特點。此外,這種比賽亦可以讓該公司提早物色到人才,毋須等到學生畢業。她認為,JOS Innovation Awards的效果相當理想,值得花這些時間和資源。

據悉,怡和科技在去年和今年的JOS Innovation Awards之後,合共請了12名未畢業的大學生在暑假時到該公司實習。有些學生在實習完畢之後,還獲該公司聘用為兼職員工。

職業介紹所藉比賽建立關係

至於另一贊助商Peoplebank,則是一家專注中高層職位的職業介紹所。該公司贊助此類「黑格松」比賽,令人意外。Peoplebank總經理張碧儀解釋,該公司希望預早和IT人才建立關係,因為今年的畢業生有可能在幾年後就已經成為中層。

梁澤信和張碧儀表示,FreshLinker乃專注為大專或以上學歷的青年人提供由實習、兼職到畢業後5年內的職位空缺;而Peoplebank則是專注中高層職位,故兩者其實並非競爭者,反而可以很好地銜接。由此可見,企業為了物色人才,已經想得非常長遠!

明報記者 薛偉傑

公司秘書涉獵法律與法規 助實施良好企業管治

恒生管理學院署理商學院院長、企業管治工商管理 (榮譽) 學士課程總監黃若霞博士
恒生管理學院署理商學院院長、企業管治工商管理 (榮譽) 學士課程總監黃若霞博士

「Know Your Customer (認識你的客戶)」是本地銀行業採取的一貫方針,以防止銀行系統被國際犯罪或洗錢集團利用。良好的企業管治不只符合投資者利益,對公司本身亦有好處。其中與企業管治相關的工作包括合規人員、公司秘書等,有意投身的年輕人,宜先裝備自己,才能為入行、申請特許秘書資格鋪路。

企業管治究竟是什麼?恒生管理學院 (下稱「恒管」) 署理商學院院長、企業管治工商管理 (榮譽) 學士課程總監黃若霞博士表示,企業管治是董事會和管理層的職責所在。為確保企業遵守相關法規或為董事會成員、總裁實施良好企業管治提供專業意見,企業管治專才對於企業的發展、管治、行政和管理方面均扮演重要的角色,而公司秘書正是發揮這個角色的崗位之一。

公司秘書:保障公司行為 符合法律和規管

公司秘書屬公司的高級行政人員,其主要職責包括:準備及發布公司的財務報告;與公司股東、監管機構等持份者溝通協調;保障公司行為符合法律和規管;負責公司日常決策的流程,尤其是會議的召集;協助董事會設計、執行並且檢討公司管治架構和具體措施,不斷改善公司的管治品質。

「公司秘書日常要面對與管治相關的不同問題,加上公司條例、會計準則等不時作修訂,故他們要與時並進,時常更新有關知識。」

她提到,企業管治亦與合規工作關係密切,現時銀行業很重視「Know Your Customer」,他們要知道客戶的財富來源,其中有大型銀行的合規部門聘請約 100 至 200 名的員工,「一般的文本、法律合同、條款都需要通過這個部門審核。」

需有一定英語能力

job_2017-07-07_A1其中恒管開辦的企業管治工商管理 (榮譽) 學士課程,提供企業管治專業知識,為有志在這方面發展的學生成為管治專才。課程的必修科目,涵蓋公司秘書、企業管治要具備的專業知識,就近年很多內地公司來港上市,課程特設中國公司法一科,有助學員日後應付工作所需。其他商學科目包括管理學、市場學、會計學、經濟學等,為同學提供全面的商業知識和訓練。由於課程內容很多涉及法律和法規,學員需具備一定的英語能力。另學員會在第三年會進行實習,進一步體驗所學。

她相信,完成課程後,學員能全面理解企業管治相關法規、熟悉最佳規管準則,能夠融會運用各項知識,協助董事會優化管治,有效實施合規制度;同時能夠清楚釐定管理人員的角色與責任,秉持職業操守,履行專業職責。

黃博士說,一般新人入職由公司秘書助理做起,累積一定經驗後,可晉升為公司秘書主任、經理等職位。畢業學員亦可考慮向合規工作發展,「銀行過往大多聘請會計畢業生從事合規工作,因為他們具備一定的法律知識。」此外,他們亦可申請一般公司的管理見習生職位或和向會計方面發展所長;畢業生起薪約 15,000 元。

學員 Andrew:目標成為公司秘書 3 年考取專業資格

羅卓傑 (Andrew)
羅卓傑 (Andrew)

將升讀上述課程四年級的羅卓傑 (Andrew) 認為,課程所學的很有新鮮感,「初以為企業管治即是管理學,原來有所不同,管理是以人為本,不同人在管理團隊時可作個別的決定;而企業管治則是對企業進行管理和控制的一套制度。」

由於 Andrew 中學時曾修讀會計,因此學習商科相關概念時較易掌握。他打趣說,現時雖然未畢業,但已覺得所學的知識很實用,如法律、稅務等,「日後投身社會工作也知道要交多少稅款!」另外,自小重守規矩的他,學習法律後,感到無形中提升了個人品格,「犯法事固然不會做,而且現時較以往更尊重法律。」

掌握法律、稅務知識 應用所學

為增加多元體驗,他積極參加不同的比賽,並曾獲獎,過程中獲益良多。如他曾在航空公司工作三天,嘗試做「影子 CEO」的滋味。「其中在企業管治部門的工作體驗,增加對航空業的整體營運了解和認知,包括見識到如何跟政府商討航點發展等。」

Andrew 對行業的前景感到明朗,「自雷曼事件後,金融機構對監管人員的要求提升,亦帶動對相關人才的需求。」他希望畢業後到專業顧問公司任職公司秘書,在 3 年內考取專業資格,並計劃在公餘進修會計、企業管治方面的碩士課程。

文:王安娜
圖:受訪者提供

DSE生擇業 愛教育不愛會計 酒店旅遊最受歡迎科目

【明報專訊】今年中學文憑試(DSE)將於下周三(12日)放榜,其後考生便可修改大學聯招的選科次序,有機構調查發現近七成三應屆考生有意升讀大學,而酒店及旅遊管理學科更連續4年成為最受歡迎主修學科。至於未來職業,應屆文憑試考生最希望將來投身教育行業。

欲當公僕者減

優才資源中心有限公司於去年11月至今年1月,以不記名問卷方式,訪問了3092名來自35間不同地區學校的應屆中學文憑試考生,了解其選科和就業意向。

調查發現,考生選科時會考慮文憑試成績及對學科的興趣,而最受歡迎的學科為酒店及旅遊管理,其次為心理學和護理學,與去年排名相同;統計及精算學系則成為最不受歡迎的科目,其次是機械/電機工程及歷史。

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近兩成稱沒能力處理學業問題

調查亦顯示,考生選擇未來工作首要考慮個人興趣及性格,其次是個人能力。

最受歡迎行業首3位分別是教育、醫療服務/製藥及酒店/旅遊,而有興趣任政府公務員的考生亦減少,從2014年受歡迎的第二位(25.5%),一直下降至今年的第六位(18.0%);最不受歡迎的行業是會計/審計,其次是保險及法律,其中不想從事法律行業的人數亦增加,由2014年的15.1%上升至今年的18.1%。

優才資源中心總監陳偉權表示,商界應多給鼓勵,例如舉辦工作影子計劃,讓學生了解各行各業的工作,從而選擇適合自己的行業。

問卷亦調查應屆文憑試考生處理逆境的能力,結果顯示,逾六成考生認為自己有責任處理與學業相關的問題,惟近兩成考生認為自己沒足夠能力處理問題,而學校組別(Banding)愈高的考生,則有愈大信心和責任感去處理自己的問題。

2017年7月7日

想做IT學歷不夠 改做侍應 中學生休學打工 重拾學習動力

青協「青年就業導航GPS計劃」參加者Steven(左二)和Christina(右二)休學一年後,透過工作再思前路,重新找到學習動力。左一為青協單位主任張志偉,右一為青協督導主任黃秀儀。(鍾林枝攝)
青協「青年就業導航GPS計劃」參加者Steven(左二)和Christina(右二)休學一年後,透過工作再思前路,重新找到學習動力。左一為青協單位主任張志偉,右一為青協督導主任黃秀儀。(鍾林枝攝)

【明報專訊】有中學生因對前路感迷惘,欲在學業上「停一停,想一想」,香港青年協會(青協)因而舉辦就業計劃,讓年滿16歲、在學業遇到「樽頸位」的中學生休學一年,到社會工作打拼。Steven是休學的其中一人,他一向對電腦科有興趣,休學期間一心尋找相關工作,卻因學歷不夠未能如願,最終當上壽司連鎖店侍應。經過這次體驗,Steven計劃重返校園充實學識,再向理想職業進發。

學校批准 保留學籍一年

由青協主辦、恒生銀行支援的「青年就業導航GPS計劃」自2014年起推行,讓參加者於學校支持下休學一年,學校會保留其學籍,學生要自行找工作,以體驗實際打工的滋味。應屆參加者Steven 15歲,雖未達計劃16歲要求,但獲酌情參與。他說,自己一向不喜歡傳統學校制度,「有好多功課,不時有測驗,很煩人」,因此失去學習動力,不時缺課,讀畢中四上學期後,他得悉上述計劃並參加,盼可在休學一年期間重拾學習動力。

Steven說,他一向對電腦科有興趣,想找相關工作,後來發現自己的年齡和學歷都難以找到電腦相關工作,而要到壽司連鎖店做侍應。形容自己本來比較「宅」的Steven,工作近半年後結識了更多朋友,學會表達自己和與人溝通,工作時亦沒缺勤,令本擔心其前路的媽媽開懷不少,「以前跟媽媽聊天,一開始就鬧交,現在更會表達自己」。Steven敢向媽媽表達意願,想完成計劃後不回中學上課,但會繼續學業,希望轉到職業訓練局修讀電子及數碼科技,盼將來可做遊戲研發員。

名校生參加後更輕鬆面對考試

來自傳統名校的18歲Christina是去屆參加者,她說當時讀中六,因校內讀書氣氛緊張,自己又未能找到目標,感到很大壓力,經社工介紹決定休學一年,做有關籌款的工作,擴闊了眼界,發現出路很多,之後重返校園,應考文憑試時已感輕鬆多了。

負責有關計劃的青協單位主任張志偉說,近年學生面對龐大學業壓力,計劃可讓學生知道「不只一個選擇」,除讓他們於工作中發掘自己外,亦可改善身心健康。

七成參加者最終重返校園

青協自2014年至今已舉辦3屆「青年就業導航GPS計劃」,去年共20名學生參加,參加者可於學校保留學位,獲准休學約一年,除可體驗工作的滋味外,完成計劃後更可獲最高1萬元獎勵金。有關獎勵金旨在資助參加者進修,用途須與社工一同籌劃。

完成計劃最高可獲1萬元

16歲或以上、於學業上遇到「樽頸位」或感前路迷惘的中學生可參加計劃。

青協督導主任黃秀儀解釋,計劃的主要對象是未能找到目標的學生,而非不想讀書或只想嘗試工作的學生,報名的學生須通過面試。

黃秀儀又說,過去參加計劃的學生表示,除了希望體驗工作外,亦因學習動機低和感到學業壓力而想休學一年,再思考前路;參加計劃後,約七成參加者會選擇升學或進修,餘下的則會投身社會工作。

2017年7月6日