確立自己的職業路向好比選擇伴侶，要根據自己的性格和考慮將來的發展謹慎挑選，是一件終身大事。有人深知自己的專長和需要，從小已立志進入理想行業；亦有人選擇親身體驗不同職業，再慢慢發掘自己的職業路向。而社會上的成功人士，對工作是「一見鍾情」還是「日久生情」？
很多年輕人問我，應該找一份「一見鍾情」的工作，還是會「日久生情」，慢慢愛上自己的工作呢？有些人比較幸運，很早已認定對某些專業或藝術方面的興趣，亦可能展現了在這方面的才華，我認為這樣「寄工作於娛樂」地發展事業是最理想的。正如自小已是一個貓癡的我，當年選大學的時候曾希望攻讀獸醫作為我一生的職業。
不過很多年輕人如我初出茅廬時一樣，未清楚自己的強項和發展方向，往往需嘗試不同的工種甚至行業，才能找到自己的「真愛」。
做不成獸醫，我的志願是推廣香港，因為多年前我在加拿大讀中學，同學們竟問我香港是否一條漁村？所以我立志要為香港做點事！因此當年應邀加入旅發局，我非常興奮。雖然那也是我工作生涯中最辛苦的6 年，但工作多元化，接觸層面之廣令我眼界大開，而且SARS 後推出過的種種項目得到旅客、業界和市民的認同，幫助推動經濟使香港復蘇走出谷底，心裏都感到安慰和滿足。
試不同工種行業 找事業「真愛」
同樣地因為我對新科技gadget 素感興趣，而20 年前正值流動通訊迅速發展的時期，任職電訊公司可說是「正中我下懷」，因為一方面可以親身率先試玩不同的手機，更有一個平台讓我和團隊發揮創意，推出不同的增值服務。
後來就職銀行主管信用卡及私人信貸的業務，對於從未借過貸款的我，真的花了好一段時間才能適應和了解市場的需求和消費者心態。初時還安慰自己，至少工作有「在中環上班」這個亮點呢！但後來我慢慢發掘到這份工作的趣味，日漸起情愫，最起碼讓我習慣看密密麻麻的數據呢！
提到「日久生情」的一份工，要算是現時我在「TSL ｜謝瑞麟」的崗位了。在未入行之前，我對珠寶認識幾近零，一生唯一的珠寶只是嫲嫲在我兒時送的一塊玉吊墜。所以任職初期的確有點吃力，要加倍努力學習產品知識。可幸的是公司開通的管理理念，不但歡迎我這類管理通才加入，更給我發揮空間，結合過往跨界經驗與珠寶業的專業擦出創新火花。
謝瑞麟珠寶集團副行政總裁（業務） 陳立業
想一想1. 為甚麼有人會對某項職業「一見鍾情」？ |
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