香港補習風氣盛行，不少家長為了讓孩子「贏在起跑線」，不管子女成績是差強人意還是優秀亮麗都要補習，造就了私人補習市場的興盛。任職全職私人補習老師的軒仔（Gary Kwan），現已入行4年半。他自香港理工大學會計系畢業後任職會計師樓，但工作了半年才發現並不適合自己，遂辭職。他在唸大學時，已有為中、小學生補習，漸漸地對補習產生濃厚的興趣。他喜歡教授別人知識，離開會計師樓後，便順理成章地踏上私人補習之路。
堅守自我 毅然踏上全職補習之路
近年，本港學校教席僧多粥少，Gary請辭了會計師樓的工作後，也有感於此。擁補習經驗的他，便前往某大型補習社尋覓合適的職位，但只見教學助理而非教師的職位，職責主要是在課堂上播放影片和批改學生的作業。他考慮到這工作與其教人為樂的初衷不符，加上按補習社的行規，由教學助理升任補習老師也較困難，且行內競爭大，故這工作未必適合自己。
他也有想過到中小型補習社面試，但深諳對象是小學及初中全科的學生，而他卻局限於只能教授會計，中、英、數並非其擅長的科目，徒嘆奈何之下只能選擇放棄。在學校教席、大型與中小型補習社的教師職位都失落的情況下，他縱然知道教師的前景未明、道阻且長，但依然勿忘初衷、隨心而行，毅然踏上全職私人補習的路途。
保持收生持續性與耐心 嚴待時間管理
身為一名全職私人補習老師，收生持續性是非常重要的。Gary剛開始擔任全職補習工作時，有4名中六學生。臨近中學文憑試之際，他們都主動要求增加課堂節數。這不僅增加收入，還可以多教點知識，正合其意，Gary開心得難以忘懷。但當他們考畢文憑試後，Gary就不得不面對學生流失的問題，故有意成為全職私人補習老師者，必須考慮收生的持續性。私人補習老師可擴闊人際網絡，除了維持現有學生外，還要吸納新生，例如託舊生幫忙宣傳，藉吸納新生彌補舊生流失的問題。
此外，Gary認為時間管理也相當重要，私人補習老師要計算好學生的下課時間，從而提前時間出門幫其補習，以免因遲到而影響教學進度及學生的學習效率。他指，私人補習老師要有耐心，因為每個學生的資質都不一樣，有些天資聰穎、有些倚靠後天努力。當遇上天資稍遜的同學，就要不厭其煩地給他們解釋多遍課本上的內容。
培養修養及邏輯 與學生、家長建立互信
除了學業成績，Gary亦重視學生的內涵修養。他稱，大學生是由小學生、中學生蛻變而成，當中學生預備升讀大學時，他們的心智是否成熟，有否獨立的思考能力是極其重要。他在教授會計時，也會把當中的邏輯應用其中。「邏輯應用對每一科都重要，有很好的邏輯培訓跟個人修養育成是息息相關的」。
此外，良好的表達及組織能力，是跟學生建立互信的竅門。他在課堂上把學習的內容、每個單元之間的相關性和重點表達得清楚易明，讓學生對其有信心，相信能使他們進步、能幫助他們。Gary稱，守時則能與家長建立互信。當他與家長約定了補習時間，就會準時到達，從不忘記約定。久而久之，家長認為他具信用，對他的教學及為人均產生信心。
教學自由度較大 與學生互動性較高
Gary指，大型補習社的導師每月教授數千位學生，屬於單向教學，與學生的互動少；學校的正職老師則要跟隨教育局的政策，對教學內容作出不同的調整，壓力較大；私人補習老師則只需稍微調整教學內容，壓力也比學校老師少。而且，他們面向學生的方法是一對一方式，相對於大型補習社與日校教師，與學生的互動較多。
現時，他大多集中為中學生補習，每小時$180，收入尚算穩定。他坦言，收入不及大型補習社導師和正職教師，私人補習老師轉職為全職教師亦相對較難，故也會為不明確的前景而擔憂。
難忘補習經歷 增添閱歷
入行數年，Gary分享其補習經歷，他曾遇過一名性格外向、愛嬉戲、但充滿求知欲的學生。「她有甚麼不了解的，會立刻提出，這一點比其他同學好。」但她有時侯會不遵守約定，令他感到煩惱。「我在約定的時間到達其家門為她補習，她明明在家，但不願開門。我付出了時間與乘車的錢，但她卻說不補習。」Gary強調，即使她看似無心向學，他仍會竭盡全力地嘗試帶領她找到目標，從而推動自己努力向前。
文：黃沛華
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