月份: 2022 年 12 月

【明報專訊】每個展覽背後，都有策展人統籌一切，他既要跟不同單位協作，甚至要親力親為佈置展品。你以為策展人只在冷氣房指點天下？資深策展人、香港文化博物館館長林國輝，以及身兼藝術家的年輕策展人余迪文告訴你：「展，唔係咁策嘅！」

主題先行 「拍板」策劃
公務員體系中並無策展人一職，但如從英文「curator」所包括的意思來看，博物館館長同為策展人，工作廣泛繁瑣，包括為展覽的規劃定位、評估展品價值、聯繫不同合作單位，甚至要親身佈置展品。策展人亦是訂立展覽主題的關鍵角色，以香港文化博物館館長林國輝（右圖）為例，他會跟團隊討論，但最終還是要由他「拍板」展覽主題。他需權衡主題的可行性和價值，也要考慮是否符合博物館的定位，「若展覽已經是第二次做，如何做到創新不重複，在開始階段就要想好」。

與時並進「說故事」
確立主題後，下一步就是思考展品的呈現方式。林國輝認為，策展是在「講故事」，「過往的展覽大多是設一塊展板，詳列歷史，有種高高在上的感覺」。為了令展覽更「貼地」，近年博物館善用科技「講故事」，如他早前策劃的「數碼敦煌——天上人間的故事」展覽（至2018年10月22日），「這次希望加入互動元素，比上次更重視觀眾體驗」，他們與香港知專設計學院合作，由學生將敦煌壁畫人物製作成動畫，甚至模仿經典電子遊戲《街頭霸王》，設計出敦煌版本的格鬥遊戲。他亦在「金庸館」中設互動裝置，讓公眾透過屏幕鏡頭，進入金庸小說的武俠世界。

注重形式之餘也要兼顧內容，像敦煌展覽要展出具一定藝術價值和代表性的展品，策展人需具備目光、知識及人脈，才能借到適合的展品。「敦煌展」非第一次舉辦，林國輝因有上次的經驗，這次省卻了部分資料蒐集的工夫。

需24小時on call
行外人以為策展工作等如朝九晚五「office工」，事實上，策展人非但要在戶外工作，與各方單位交接，甚至要24小時on call。「辦展覽會時常向外國的博物館借展品，有時展品清晨四五時才運到，但你都要回來（博物館）交收。」林國輝分享時語帶笑意，但背後付出並不輕鬆，「又例如有次大年初二放煙花，觸發了展品的警報系統，我們也要立即回去處理」。

館長不只搞展覽
林國輝指出，除了文化藝術類展覽，還有以科學、歷史等為主題的博物館，即使是香港文化博物館，館長職能也分為藏品、展覽、推廣、保育四方面，分別由幾名館長負責。林國輝便是從二級助理館長做起，累積經驗逐步晉升，「另外我們（康樂及文化事務署）也會招聘實習生，合約為期兩年，有些實習生後來到了M＋（西九文化區的視覺文化博物館 ）工作」。他提醒有意入行的同學，應具備創新思維、願意學習新事物、有良好溝通能力及熱誠，更重要是要有心理準備，需不定時和在戶外工作。

◆做策展 藝術非必修
想做策展人（博物館館長）一定要讀藝術？非也！修讀不同大學課程的畢業生，都可投身博物館工作：

科學相關博物館：主修科學、數學、工程學、科技等

藝術相關博物館：主修中國/西洋藝術史、藝術、設計、文化研究、人文學等

歷史相關博物館：主修人類學、中國研究、考古、地理等

文物修復：主修應用化學/化學、材料科學、材料工程等

◆晉升階梯
如有意循公務員體制入職，申請人須持有香港任何一所大學頒授的學士學位（或持同等學歷，主修相關學科），並通過綜合招聘考試（CRE）。

．總館長
↑
．館長
↑
．一級助理館長
．二級助理館長
（起薪點：28,725元）

獨立策展人 自由度較大
公務員制度以外，還有一些獨立策展人，本身為藝術家的余迪文便是其中一員。獨立策展人的工作自由度相對大，但要面對無固定場地的問題。他最近邀請6名藝術家合作，在康文署轄下的藝術推廣辦事處籌劃的藝術中心「油街實現」策劃「火花！耍樂是青年」裝置藝術展覽，主題為「玩」，但實際運作絕不能隨便「講玩」，「這次展覽的情况較特別，因為是『油街實現』找我來（策展）的，所以不用擔心場地」；至於部分獨立策展的項目，他則要與藝術家逐步傾談、合作而成。

余迪文策展生涯非一帆風順，「有次跟幾名藝術家合作，構思過程讓人很期待，最後成品卻有落差，但都無辦法（解決）」。一次挫折並未打擊他的信心，他認為，策展是近代出現的職業，沒所謂傳統的策展方式，容許多方面嘗試，展覽的面向也可以很廣闊，「雖然我不曾參與，但就我所知，一些商品推廣活動也有人在背後負責策展」。

除投身政府或商業機構，另一入行途徑便是像余迪文般，本為藝術家，累積一定參展經驗和人脈後，自己嘗試策展，「當你有一定名氣後，自然會有人找你策展；也有些情况是，例如你跟着某位策展人，從掛畫等實際枝節（工序）做起」。策展人毋須「瓣瓣都識」，但他還是建議有意入行的同學先完成大學學位，至少擁有一門專業知識，而修讀文化研究、藝術歷史等課程有助培養策展思維。

全港有百多個會員的香港資訊科技商會，該會榮譽會長方保僑表示，現時各行各業均需要大數據分析業務、消費者的取向及個人行為等。他表示﹕「如果能搜集到更多街外數據，有關行業可看得更遠，能更準確分析市場情況。」上市公司759阿信屋創辦人兼主席林偉駿生前曾指，大數據分析出來的市場情況，較個人估計的準確，因為以大數據分析，可撇除主觀成分，更準確分析市場情況。

香港資訊科技商會榮譽會長方保僑坦言，現時從事資訊科技行業，負責分析數據或寫程序的專才很吃香。雖然施政報告有提及科技培訓，但卻無特別投放資源培訓科研人才，所以懂得分析大數據、人功智能的大學畢業生，往往未畢業已有多份聘書，起薪點甚至高達兩三萬元，較其他學系畢業生的起薪點高。有些畢業生在學時已在相關行業兼職，畢業時已累積了兩三年經驗，他們入職的起薪點更可高達三四萬元，而且在市場上非常搶手。

現時，各行各業均需懂得資訊科技、人工智能、編寫程式及懂得運用大數據的人才，方保僑指不少公司均需到大學找相關畢業生，如找不到已畢業的學生，也會聘請正在修讀相關課程的學生做兼職。為了吸引人才，除薪酬外，職位名稱也有更改，如以前稱高級程式員（Senior Programmer），現稱研究科學家（Research Scientist）、程式科學家（Program Scientist）等。有部分公司對有關職位入職要求頗高，部分更須具博士學位。

起薪點高常被挖角
城市大學數據科學學院副院長兼數學系講座教授周定軒表示，有銀行、網絡公司，甚至獵頭公司到大學尋找人才。如專門做數據分析的數據分析科學家職位（Data Scientist），起薪點最少達三萬元或以上，如有兩年或以上經驗，月薪可高達四五萬元。除在學學生、大學畢業生被獵頭公司看中挖角外，連大學教授也成為挖角對象。

周教授指，曾有銀行、大企業向該系的教員挖角。他也曾獲知名的內地網絡公司邀請加盟，但周教授熱愛從事大學的研究工作，婉拒了有關邀請。他有朋友現於內地某知名網絡公司任研究所所長（Lab Director），年薪高達160萬美元（約港幣1,200萬元）。

周定軒教授估計，隨著人工智能、大數據越來越重要，相信挖角潮仍會持續，故相信修讀有關課程的學生前途極佳。

曾從事傳媒逾十個寒暑的方健儀，讀傳播系出身，深信做傳媒獲益良多，學到聲線、身體語言等溝通技巧，即使現在做司儀或多種自由工作，過往的經驗都幫到她建立今日不同範疇的事業，加上做傳媒有各種各樣的經歷，令人加速成長。她還說：「如果再揀一次，我也會再選擇做新聞報道員！」

方健儀畢業後先後在電台及電視台從事新聞報道工作，在傳媒行業打滾了13年，最深刻莫如2010年馬尼拉人質事件，當時電視台直播2小時，令有份報道的方健儀刻骨銘心。「我純粹是對著鏡頭，畫面出現什麼便說什麼，但這也很靠團體合作，因為很多資料都是由同事提供給我的，在那種情況下，其實也是情緒的鍛煉，雖然見到一些不開心的畫面，但要學會不在鏡頭前流露悲哀的情緒。」

與受訪者建友誼 做記者最大滿足
當年奮力跟進菲律賓人質事件的方健儀，深信報道可以影響人。「因為我知道倖存者往後的生活才是最大考驗，我很想落力去跟進，希望我的報道對他們起到一些幫助，希望大眾也了解到他們的情況。」當年的衝勁，卻為她帶來意想不到的收穫，因她事隔7年重遇倖存者易小玲，得悉她的整形手術順利，甚感欣慰。「我覺得做記者最有成功感的，不只是建基於利益，或獲得獨家報道，而是可與受訪者建立友誼。」

即使現在已不在傳媒行業工作，但方健儀仍很鼓勵大家去做新聞報道員，姑且不計收入，她認為對一個人的成長很有幫助。「與其他職業不同，你每日會遇見不同的人，由草根階層以至達官貴人，你接觸的人多了，見識也隨之拓闊不少，所以很有用。」

學會不亢不卑 溝通最重要
從事電視新聞行業，學會的人情世故固然處處用得著，同時也學會神態自若與自信。「因為就算你滿腹知識，如沒途徑及自信傳播開去，也是徒然的。」她認為做新聞報道員正可練就不亢不卑，不怯場。

自信十分重要，因它是溝通技巧的一環。「做新聞報道員最重要是聲線與身體語言，雖然你的身體不動，但面部表情、一舉一動及語氣所發出的氣場，都是溝通裏重要的元素，我覺得我讀了新聞5年，最重要就是學會這種東西。」

方健儀表示，多年來累積的功力，今日全部用得着。「我以前的採訪經驗或執生技巧，對我做司儀很有幫助。」她又舉例，做公關時就很清楚記者需要什麼，正確給予需要的資料，令工作得心應手。

曾做傳媒出路廣闊
方健儀現時身為自由工作者，很多工作都與社交網站有關，要拍片，也要做網站直播，覺得與過往工作相若，能學以致用。「一個廣告中介人說過，找有傳媒背景的人寫作或做網站直播，好處是很順暢，背稿不用花很長時間，而且還能很流暢地說出來。」方健儀透露，舊同學、舊同事做過記者後都轉了行，有做經紀公司的、非政府組織的，也有人加入政府，而她則更精采，同時兼顧數種行業。

方健儀指出﹕「做新聞報道員對於人的成長有不少幫助，人也較成熟，視野廣闊，也是一個很好的根基讓我去建立其他事業。如果讓我再揀一次，新聞報道員仍是不二之選。」