焦點職業:投資分析員

行業概況

香港是國際上重要的金融中心,亦是最具規模的人民幣離岸中心。憑藉完善的監管制度及地理優勢,香港成為海外企業以人民幣交易、投資及結算的平台。加上高密度的金融機構時刻與世界接軌,使香港在銀行、貨幣、債務、證券及期貨市場等均有優秀的前景及發展。

工作內容

002_pto01 投資分析員的工作是就市場上的投資產品作出分析,具體職務包括:

  • 了解基金、債券、股票等投資市場背景
  • 監察投資市場的動向及走勢
  • 就投資產品及市場作分析,並製作報告
  • 評估投資市場未來發展
  • 向管理層/客戶提供投資意見

入職及晉升學歷要求

投資分析員的學歷要求為財務、金融或經濟相關的學士程度。投資分析需要大量的專業知識,不少有志入行者會於在學時作準備,如在大學時參加實習計劃,及早了解行業資訊。

而持有CFA(特許金融分析師)資格者求職時往往會獲僱主優先考慮,在業界發展亦更具優勢。報考CFA的資格為持有學士學位,就讀學士學位課程的最後一年亦可報考,考試為三級制,屬國際認可的專業資格。

晉升路徑及薪酬

 初入行者可由助理起步,累積經驗及考獲CFA資格後,可逐步晉升為經理職位。

職位 薪酬
投資經理 $30,000以上
高級投資分析員 $25,000以上
投資分析員 $20,000 – $25,000
助理投資分析員 $15,000 – $20,000

入職性格要求

  • 細心、謹慎:投資工作有機會涉及龐大金額,從業員必須處事細心及謹慎,避免出錯
  • 能在壓力下工作:投資分析員要時刻留意市場走勢,更有機會長時間工作,承受不少壓力
  • 具財經觸覺、良好分析力:投資分析員要了解不同投資市場的特點及走勢,分析未來發展

升學或進修課程連結 

投資分析員所需的專業知識較多,有意入行者可報讀以下有關金融、財務及經濟的學士課程,了解行業運作及獲得專業知識,更有助日後投考專業資格。

相關高中科目

  • 002_pto02經濟
  • 企業、會計與財務概論

工作環境 

  • 辦公室

工作時數

  • 每周工作五至六天,加班及超時工作在此行業中十分常見
  • 投資市場瞬息萬變,工作時間並不穩定
  • 由於工作涉及海外投資市場,投資分析或需於深夜工作,以便監察市場最新走勢

 

焦點職業:普提拉教練

行業概況

普拉提是近年一種新興的復康運動,主要鍛鍊腹部、背部和骨盆等核心肌肉群。它與瑜伽的動作相似,故很容易被混淆,但兩者並不相同——普拉提注重核心肌肉訓練,改善體位,而瑜伽則以伸展及力量為主。除了強身健體外,亦有不少核心肌肉曾受創傷的參加者都會透過課程重新鍛鍊肌肉,可見普拉提並非年輕人的專利,其普及程度亦相當之高。

隨着都市人愈來愈重視健康和體態,健身場所的數目也有增無減,但在本港合資格的普拉提導師不多,故相信未來市場需求仍會持續增長,普拉提運動的發展空間仍相當樂觀。有興趣的同學亦要緊記,若要在行內有長遠發展,不能只管提供技巧訓練,有時也要引發參與者做運動的樂趣,培養他們對運動的正確態度。

工作內容

普拉提運動主要分四大類,包括:

  • 墊上普拉提:在墊上進行不同的肢體扭動,適合身體機能正常的人士參與
  • 專業普拉提:使用四部器械鍛鍊,適用於舞蹈員或者專業訓練員
  • 治療普拉提:可達治療效果,供有骨患人士參加
  • 器材普拉提:使用Reformer機器來進行不同動作,屬進階訓練

而導師的主要工作除了是教導以上四種普拉提運動外,亦會負責其他不同的工作,如在每節課堂前,他們都會預早到達課室,預備咪高峰和音響等輔助工具,亦要預先熱身,務求上課時處於最佳狀態。

另外,由於普拉提每套動作都有先後次序、由淺入深,故教練要預先備課,計劃每節課的內容,並因應學員當天的身體狀況,臨場改變教學流程,集中訓練和強化某部位。至於有經驗的教練便會通過課堂熱身運動,觀察學員的身體狀況,即時計劃課堂內容。

最後便是持之以恆的練習,普拉提的動作繁多,單是普拉提的基本肩上動作就已超過50個,教練必須在課前不斷練習,熟悉每個動作,以免影響課程進度。

入職及晉升學歷要求

093_pto01a目前,雖然本港未有立法監管普拉提導師的執業資格,但健身中心通常都會要求申請人持有普拉提導師的證書,避免學員在不妥當的指導下發生意外。

一般來說,任教專業普拉提和治療普拉提的資格較任教另外兩類的為高,惟很多時候,即使導師的專業範疇不涉及治療層面,亦會因痛症患者未有事前知會導師及諮詢物理治療師的意見,以致筋腱受傷的情況時常出現。

故此,入行人士最好先行報讀與健體運動相關的課程,以了解骨骼及肌肉等身體結構及機能、身體系統在不同情況下的運作、反應及徵兆等知識,為不同的學員作出個別指導。

晉升路徑及薪酬

普拉提導師一職在行內沒有明確的晉升階梯,一般都是視乎導師的資格﹑名氣以及經驗的累積來區分待遇優劣。在健身中心工作的普拉提教練,時薪約為$150 – $400,至於私人教授的普拉提教練收費則更高,時薪約$500 – $600,若是經驗老到、信譽良好的資深教練,他們的時薪更有機會高達$800。

另外,由於他們的收入要按所教的課程長短及數量而定,故他們大多都是以兼職形式工作,月薪亦會較不穩定。

入職性格要求

  • 良好溝通能力:在指導過程中,普拉提教練難免會與學員有身體接觸,遇上這種情況時,教練便需事前與學員溝通,讓他們有心理準備,避免尷尬
  • 觀察入微:因每人的身體狀況皆有不同,學員未必能應付每個動作,教練在上課期間需不時留意每位學員的身體狀況的變化,不可只顧著示範動作,要因應情況進行
  • 有熱誠:與學員保持良好關係,主動向學員作出指導,花時間了解每名學員的身體特質,耐心解答他們對普拉提運動的疑問

升學或進修課程連結

市面上不同學院都有提供普拉提教練課程,但目前香港只有部分課程獲得業界認可。若非修畢認可課程,部分健身中心未必認同其學歷,所以有意報讀的同學應小心選擇,事先了解有關資訊以保障自己。

相關高中科目

  • 093_pto02a體育
  • 應用學習科目(運動科學及體適能)
  • 應用學習科目(運動及體適能教練)

工作環境

  • 酒店
  • 健身中心
  • 練舞室
  • 普拉提或瑜珈中心

工作時數

  • 一般每星期工作1至3天,每天工作1 – 4小時
  • 時間按課程安排而定

創作人媽媽﹕適時放手≠無人駕駛 四不政策培養子女自主

打從兩兄妹踏進小學階段,Yvonne便刻意放手由他們自行溫書、做功課,過程中雖有「甩漏」,甚至出現考試溫錯科目的「震撼」事件,但最終卻鍛煉出一對獨立、自律的小寶貝。(劉焌陶攝)
打從兩兄妹踏進小學階段,Yvonne便刻意放手由他們自行溫書、做功課,過程中雖有「甩漏」,甚至出現考試溫錯科目的「震撼」事件,但最終卻鍛煉出一對獨立、自律的小寶貝。(劉焌陶攝)

【明報專訊】身為兩孩之母兼跨媒介創作人朱綽婷(Yvonne),幼女今年順利過渡小一,即將升上小二。總結兩度作為小一生家長,Yvonne說,最重要是懂得適時放手,釐清哪些是孩子的責任,哪些是父母的責任,讓子女自幼學曉怎樣通過努力,享受成果,「『放手』不等於『無人駕駛』,家長的角色,就是打從小一開始,培養孩子自主獨立、有思辨能力,建立清晰的人生目標」。

教曉學習技巧 逐漸淡出

Yvonne育有一子一女,長子Fuji今年9歲,升小五;次女Bella今年7歲,升小二。當年Fuji升小一時,Yvonne也帶着緊張的心情,為兒子預備很多,例如添置精美的文具、用包書膠把課本逐一包好,卻沒想到,這些預備,根本是多此一舉,「花巧的筆盒、文具,原來是會影響孩子上課時不專心的;書本套上包書膠後,亦只會額外加添書包的重量,實際作用卻不大」。

Yvonne認同升小是一個重要的里程碑,但她提醒家長,培育孩子是一條很漫長的路,因此不應只聚焦在眼前這一刻,最重要是放眼未來,你究竟想兒女他日成為一個怎麼樣的人,那便要從小塑造。(劉焌陶攝)
Yvonne認同升小是一個重要的里程碑,但她提醒家長,培育孩子是一條很漫長的路,因此不應只聚焦在眼前這一刻,最重要是放眼未來,你究竟想兒女他日成為一個怎麼樣的人,那便要從小塑造。(劉焌陶攝)

碰過釘後,令Yvonne重新思考,究竟哪些準備才最重要,「我問自己﹕『六年後,兒子小學畢業之時,你想他成為一個怎麼樣的中學生呢?』想他怎樣,便要塑造預備!」

Yvonne一直希望一對子女能自主獨立,清楚知道自己在做什麼。因此,即使他們剛升上小一,她亦狠下心腸,採取「四不」政策,「我不會上學校內聯網,覆查他們有沒有抄漏功課,錯漏自負;我不會坐在他們身邊陪伴做功課,但有疑難,可主動問我;我不會讓他們補習;我不會因為他們測驗、考試,推掉所有活動」。

但她強調,「放手」不等於「無人駕駛」,孩子由幼稚園升上小一,真的什麼也不懂,因此,Yvonne會教他們一些方法和技巧。簡單如做功課,也要教小朋友按着手冊把所有功課先拿出來,每完成一份作業,便要在手冊功課欄旁邊畫上剔號,以資識別。就連做功課的先後次序,亦大有學問,「我給他們的提議,是視乎當日狀態而定,若狀態好,不妨先做較難的功課,相反,當刻感到很疲倦,那便做一些較容易的功課」。

至於怎樣溫習,同樣要教,孩子不會無師自通的。Yvonne舉例,Bella經常覺得中文生字難寫、難記,於是便教她「拆字」,分析一個中文字為何會如此組成,當Bella開始掌握到「拆字」竅門時,Yvonne便會逐漸淡出,由她自行溫習默書。

焦點對正 勿太看重成績

兩兄妹未必是學業成績最頂尖的學生,但至少他們懂得自主學習,從來不用父母操心。(劉焌陶攝)
兩兄妹未必是學業成績最頂尖的學生,但至少他們懂得自主學習,從來不用父母操心。(劉焌陶攝)

小一生面對第一次測驗、考試,不單孩子會感到驚惶,就連不少家長,都會出現焦慮不安的情緒。Yvonne以過來人身分,安慰一眾準小一家長,「其實只要家長能把焦點對正,明白學習不等於學業,不要把孩子人生第一次測驗、考試的成績看得太重,那麼,彼此自然不會感到太大壓力。最重要,是家長要了解子女是否明白測驗、考試是什麼一回事,能否掌握到各科的學習重點、溫習技巧,有沒有盡力」。

談到今時今日的家長,各走極端,一派強調「愉快學習」,只想孩子毫無壓力地上學;另一派則強調要「贏在起跑線」,一定要比人走前一步,Yvonne笑言,兩種觀念她都不認同,只會行中間路線。

她解釋﹕「我認為愉快學習的真正意思,是指作為家長的,不加添家課以外的補充練習給子女,增加他們的壓力;學校給予的功課內容及數量,亦不應該超越他們年紀所能承受的。然而,小朋友學習新知識,由不懂學到懂,過程中,一定會有辛苦的時候,但當你經過努力而最終克服到,那又是另一種愉快。」

不建議預習 怕上堂失好奇心

Yvonne把自身經驗編寫成《升級適應大作戰》系列,鼓勵家長透過這四本書、四個主題,讓準小一生有心理準備,明白小學生活是什麼一回事。(劉焌陶攝)
Yvonne把自身經驗編寫成《升級適應大作戰》系列,鼓勵家長透過這四本書、四個主題,讓準小一生有心理準備,明白小學生活是什麼一回事。(劉焌陶攝)

對於那些非常進取的準小一家長,子女未正式入學便要他們預習課文,Yvonne有以下的忠告﹕「家長這樣做,無疑是為老師、孩子製造逆境。須知道,現在的小朋友最怕悶,家長以為早些讓他了解課文內容是件好事,但其實,這樣只會令他上堂時,失去好奇心、失去學習動機。」

由新手媽媽,一直走到今天,Yvonne看着Fuji和Bella一天一天地成長,兩人雖然年紀小,但已各有夢想,「Fuji想做科學家,所以他自發看很多跟科學、化學有關的書籍;Bella其中一個夢想是當動物飼養員,因此她每次去圖書館,都必定挑選有關動物的書籍來閱讀。」

如今,兩名子女終於跨越了升小關口,加上Yvonne是寫作班導師,不時聽到家長和孩子的故事,因此把自身經驗編寫成《升級適應大作戰》系列,透過四本書、四個主題,讓家長幫助升小子女明白將要面對的各種處境,並提出不同應對方案。

2016年8月23日

團隊合作 改善社交 足球打破自閉童心牆

鼓勵長自信——自閉症足球班的教練不時要提醒學員專心,也會多用讚賞的說話,助學員建立自信。
鼓勵長自信——自閉症足球班的教練不時要提醒學員專心,也會多用讚賞的說話,助學員建立自信。

【明報專訊】大部分自閉症兒童都有接受言語丶行為等治療,但如果孩子本身是好動分子,那不妨帶他們走出四面牆,透過運動來改善社交能力!香港兒童足球學校舉辦的自閉症足球班,正是一個好例子。28名患有自閉症的小學員,在短短半年間,不但培養了對足球的興趣,更學會聽從指令及團隊合作,對與人溝通、結交朋友大有幫助。

低收入家庭學員 免費參加

教練一聲令下,原本四處跑動的小朋友,立即分成小組,在草地足球場上練傳球。他們看上去與一般小球員沒有分別,但其實他們全是患有自閉症的孩子。香港兒童足球學校(YSA)校長張秀蘭(Sherry,圖)表示,三年前開辦足球學校,班上已有不少自閉症學員,半年前乾脆增設專為自閉症兒童而設的課程,透過社福機構招募3至10歲、來自低收入家庭的學員,在香港北區扶輪社資助下免費參加。

搶球贏肯定——對自閉症兒童來說,能在球場上取得實際成果,如成功入球丶搶球,是很大的肯定和鼓勵。
搶球贏肯定——對自閉症兒童來說,能在球場上取得實際成果,如成功入球丶搶球,是很大的肯定和鼓勵。

斬件式教導助消化

打破障礙——文仔以前很怕有身體接觸,在球場上卻避無可避,漸漸地變得不介意被觸碰,令爸媽感到欣慰。
打破障礙——文仔以前很怕有身體接觸,在球場上卻避無可避,漸漸地變得不介意被觸碰,令爸媽感到欣慰。

要教自閉症兒童踢球並不容易,Sherry憶述,部分學員第一堂由頭到尾都離開大隊,在一角發呆。不過她和教練沒有氣餒,反而商討改善方案,「首先要與家長合作,請家長早半小時帶孩子到球場,多跑動和玩遊戲,『放電』後上課就能較專心」。教授方式亦要調整,簡單如一個傳球動作,也要「斬件式」傳授,「先教腳如何觸碰球,再教發力、控制方向等,分拆成很細微的步驟去教,之後才叫他們練習」。

對戰普通班 學面對輸贏

改善專注力——睿然十分投入足球班,在班上也認識到新朋友,而在接受足球訓練後,媽媽覺得他做事專心了。
改善專注力——睿然十分投入足球班,在班上也認識到新朋友,而在接受足球訓練後,媽媽覺得他做事專心了。

這些心機沒有白費,Sherry不久後就發現足球對學員十分有益,「自閉症患者傾向活在自己世界,聽不進別人的說話,而足球是群體運動,想踢好就要學習遵從指示,也要跟隊友配合」。最重要是足球給予他們進步的動力,「平日參加行為、言語治療等,導師會叫小朋友做一些任務,完成了便讚賞,這固然很好,但在球場上,他們得到的不止讚賞,還有實質成果,例如入球。這是很大的鼓勵,令他們很想聽教練說話和練習,追求更好表現」。

踢足球的另一個好處是在戶外進行,「小朋友踏上青草地,見到陽光,心情自然好起來,對情緒控制也有幫助」。她亦想增加自閉症學員與人的接觸,所以YSA暑假舉行的足球比賽中,她安排了自閉症班與普通班對壘,「起初都擔心自閉症孩子較難接受失敗,所以教練每堂都會安排學員分兩隊,對戰5至10分鐘,透過小型比賽教他們面對輸贏的態度」。

認真觀賽——教練每堂均安排學員分隊對戰,場上球員固然落力,場邊學員觀賽時亦十分投入。
認真觀賽——教練每堂均安排學員分隊對戰,場上球員固然落力,場邊學員觀賽時亦十分投入。

教練耐心教導 漸投入團隊

團隊合作——學員會分成二至四人一組,練習傳球,從中學習與隊友配合,建立團隊合作精神。
團隊合作——學員會分成二至四人一組,練習傳球,從中學習與隊友配合,建立團隊合作精神。

8歲的睿然是學員之一,除了自閉症,他亦患有專注力失調及過度活躍症,媽媽黃太每逢暑假都帶他去社區中心上興趣班,讓他學習與人相處,但睿然表現得很抗拒,而大部分興趣班導師亦無法照顧他的需要。他曾參加過其他機構的足球班,卻難以跟上大伙的進度,常常被責罵。有一次,睿然把球踢到偏離了目標,教練立即開聲責備,「教練罵他『你有沒有聽我講,我說要眼望前方來踢!』,但是要睿然緊記指示和一直只望前,的確有困難」。

就算黃太表明他有特殊需要,教練都無動於中,「畢竟不會因他一人而減慢進度,對着他,教練有兩種做法,一是每次他做錯都罵他,二是不理會他,任由他在旁邊自己玩」,無論用哪一種方法,睿然都學不到東西,也無法增強社交技巧。

共融參與——今年YSA舉行了沙灘足球活動,自閉症班和普通班學員一同參與,開心玩樂之餘,亦讓他們互相認識。
共融參與——今年YSA舉行了沙灘足球活動,自閉症班和普通班學員一同參與,開心玩樂之餘,亦讓他們互相認識。

直到今年他參加了自閉症足球班,終於遇到貼身輔助他的教練。由於所有學員都有特殊需要,教練教導時分外有耐性,「教練知道他們專注力弱,不斷提醒他們『專心一點』,但不是用責罵的語氣,又常常做示範,讓他們更易理解」,看似細微的舉動,對睿然來說十分重要。

另外,在學習傳球、搶球及對壘的過程中,睿然漸漸習慣與人互動,社交方面有很大進步,會主動跟別人聊天,「加上教練會讚他做得好,令他有信心,敢於發揮自己,現在他在群體裏較易投入」。

睿然其中一名小隊友,是今年6歲的文仔,他從小沒有表情,也不會跟人有眼神接觸。由於家庭經濟關係,除了言語治療和社交小組外,就再沒參與過課外活動,足球班是文仔的第一個興趣班。

挑戰新場地——沙灘踢足球與草地略有分別,經教練指導,學員掌握到箇中技巧,之後上演沙灘足球賽,自閉症班學員也有參戰。
挑戰新場地——沙灘踢足球與草地略有分別,經教練指導,學員掌握到箇中技巧,之後上演沙灘足球賽,自閉症班學員也有參戰。

不再抗拒身體接觸

媽媽陳太說,足球班對兒子的幫助很大,最明顯是變得不固執,「以前完全不聽人講,他覺得對的事就要做,他這天想坐巴士,你帶他坐地鐵,他會發脾氣」,踢足球卻讓他學會聽指示,「教練叫他不可推人,他一定會聽,因為不聽的話便犯規了」。而且踢足球能發泄精力,文仔的脾氣也沒以前那麼大。

自閉症患者另一特點,是害怕與人有身體接觸,以前爸爸放工回家,想摸文仔的頭,他會立即彈開,大叫「不要碰我!」,令爸爸十分無奈。但踢足球的過程中,特別是搶球時,無可避免要與人有身體接觸,「因為搶到別人的球,給他很大成功感,所以他不會逃避,久而久之,在家中也不怕被摸頭、牽手」。

陳太笑言,文仔上了足球班後,聽得他說最多的一句話,就是「我係得嘅!」,如果入球或搶到對手的球,他回家便會跟爸媽分享,「他每場比賽都有具體目標,做到後便自信大增,有了信心後,他比以往更敢於表達自己,也開始去結交朋友」。

香港兒童足球學校

香港兒童足球學校(YSA)校長張秀蘭(Sherry)
香港兒童足球學校(YSA)校長張秀蘭(Sherry)

2013年成立,教練與學員比例為1:7。在常規課程以外,亦會協助自閉症兒童,包括到專門收錄自閉症學童的愛培學校,舉行足球訓練班。

查詢﹕2542 2522
網址﹕www.ysahk.com

文﹕李樂嘉 圖﹕李樂嘉、受訪者提供

辣媽CEO:全職媽媽不平凡

【明報專訊】最近有媒體訪問了一位以平凡自稱的媽媽,因為她在訪問中講,其實九成婦女都可以選擇做全職媽媽;反問低收入人士都可以,為什麼其他媽媽不可以?概括認為只要不用一年四季去旅行又要買車等的花費就可以。

然而,這位媽媽從工作中退下火線之後創業成功,丈夫又是公務員,生活收入各方面的軟硬條件及保障好,那「何不食肉糜」之感實在強烈。教幾多迫不得已、營營役役、日出而作入夜未歸為口奔馳,公一分婆一分少一分收入都不能養家過活的在職媽媽求之不得,恨得牙癢癢?我有朋友兩公婆日做夜做供樓養父母孩子,收入僅僅夠,全家去旅行一次都難得,買車?發夢無咁早!訪問引起在職媽媽的公憤,口誅筆伐的迴響,實屬正常。

不過對媒體而言,報道效果不理是正面還是負面,最緊要有人睇。反而真正低收入家庭,我指的是存心攞綜援大食懶的那一群,點止做全職媽媽咁簡單?做全職生仔機器都仲得,生得愈多補貼津貼就愈多,何樂而不為?

「全職媽媽有幾難」惹公憤

全職媽媽也好在職媽媽也好,其實所有媽媽都偉大!但家庭角色崗位,每個家庭每個人都有其自主自由安排,輪不到外人說三道四評價。現在除了全職媽媽,還有全職爸爸的存在,那些男人在家湊仔是不是等於沒出息?靠妻子在外面搵食養家就是食軟飯做拖鞋王?我有一對好友,兩夫妻都是專業人士,認為一生最大的事業是好好教育子女成才,決不肯假手他人。在完全體驗男女平等平權的機制下,以抽籤形式決定誰出去工作誰在家湊仔。那個做爸爸的,被那些師奶無數次旁敲側擊,試探何解可以放長假,日日管接管送親自帶子女返學放學;當然少不了雙方家族中人的種種議論紛紛。然而兩夫妻處之泰然沒半點動搖,正到無得彈!

其實到了今時今日,所謂開放開明進步,依然習慣把從來不易為的全職媽媽的貢獻視作正常平常等閒事,實在太不公平了!曾經有全職媽媽讀者來信說,很羨慕我很叻很了不起,是個經濟獨立女強人。實情是我衷心佩服她的偉大難得,願意為家庭為子女犧牲自己奉獻一生,我自知即使經濟完全許可也無論如何都做不到。

犧牲夢想興趣生活

即使身為媽媽我都是一個人,都有夢想有興趣,都需要有自己的生命及生活,而且不是把所有時間精力放在家庭子女身上,就是最好。處理得不好,把所有焦點時間精力集中在家人身上的話,一樣會令丈夫子女們窒息。再講,除了家庭責任,我們還有社會責任要肩負,究竟在哪一個崗位做什麼角色最適合又發揮到最大功效功能,因人而異。每個人有權因應不同的理念需求做選擇,需要的不是認同,只是尊重。

為天下間所有偉大的爸爸媽媽喝彩!

文﹕張慧敏
作者簡介﹕資深獵頭人,企業培訓顧問,家庭CEO,辣筆寸嘴,擅長對付怪獸家長

焦點職業:物流主任

行業概況

香港物流業就業人數有逾190,000人,是香港經濟增長的其中一個主要原動力。面對鄰近地區的競爭對手在港口、機場方面發展強勁,無疑為業界帶來重重的挑戰。有見及此,政府正制定多項措施,發展香港成為航空融資中心,業界亦開拓更多元化的增值服務,這些有利因素將帶動市場對相關人手的需求。

 工作內容

066_pto01物流主任於貨物運送過程中擔當協調及輔助的角色,除了貨運,還會涉及包裝、保安、保險、租賃、國際貿易、財務仲裁多個工作範疇。其職務包括:

  • 與客戶聯絡,了解貨物運送詳情
  • 處理進出口文件,安排報關
  • 跟進貨運流程,了解貨運期
  • 管理倉庫的存貨量及運作
  • 處理與貨運訂單相關的行政工作

入職及晉升學歷要求

物流主任的學歷要求為大專(副學士/高級文憑)或以上程度,主修與物流相關的科目。由於要處理國際貿易中的貨物,良好英語及普通話會較有優勢。

初入行者可由助理/文員職位起步,此初級職位學歷要求較物流主任低,中學畢業即可。物流助理/文員可經進修及累積經驗晉升為物流主任。一般而言,僱主會要求物流主任擁有三年物流工作經驗,而經理職位則要五年或以上。

晉升路徑及薪酬

初入行者可先由助理/文員職位起步,主要工作為協助物流主任處理文件。而物流經理則要參與更多統籌工作,例如管理物流主任的工作、就整體貨倉狀況製作報告、作較長線的規劃等。薪酬水平如下:

職位

薪酬

物流經理 $25,000 以上
助理物流經理 $20,000 以上
高級物流主任 $18,000 以上
物流主任 $12,000 – $18,000
物流助理/物流文員 $9,000 – $12,000

 

入職性格要求

  • 066_pto02良好組織力、溝通能力:物流程序牽涉不少零碎的工作,例如分別跟客戶、運輸及貨倉人員聯絡,物流主任要跟他們作良好溝通,以便完整地安排工作
  • 細心謹慎:物流主任要小心核對文件上的資料及編號,以免運送時出錯
  • 主動、具責任感:物流主任要主動了解物流進度,並解決箇中的困難,令負責的項目得以如期進行

升學或進修課程連結

以下為物流業相關的課程,教授行業的基本概念及工作流程,包括貨物管理、運送、包裝及儲存知識等。此外,部分課程涵蓋工程/商業管理知識,有助畢業生在相關範疇發展事業。

相關高中科目

  • 中國語文
  • 英國語文

工作環境

  • 貨倉
  • 辦公室
  • 按需要到碼頭港口監察貨運情況

工作時數

  • 工作時間穩定,為一般上班時間
  • 每周工作五天,每天工作八小時,為上午9時至下午6時
  • 但由於處理來往世界各地的物流程序,要跟海外人員聯絡,有時會因時差要在晚上加班工作

焦點職業:飛行服務隊空勤主任

行業概況

飛行服務隊是政府轄下其中一支紀律部隊,前身為皇家香港輔助空軍。2015年,服務隊飛行逾6,500小時、協助進行600多次搜救行動,每年平均將1,500名傷者送至醫院。至2015年,服務隊共有230名人員,雖然職位人數不多,但工作充滿挑戰,吸引不少年輕人投考。

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工作內容

由於救護車及消防隊不便到達偏僻險要的位置進行救援,因此飛行服務隊便會以直昇機到這些地區提供救援服務,其服務範疇還有空中救護、內部保安巡邏、撲滅山火、空中測量及一般政府支援。

飛行服務隊的編制分為四個職系:機師、空勤主任、飛機工程師及飛機技術員,分別負責空勤和地勤的職務。空勤主任是進行救援行動的職位,其工作包括:

  • 拯救傷者,並進行院前急救
  • 在定翼機及直升機內操作搜救器材
  • 與機師溝通協作,到達正確位置進行拯救

入職及晉升學歷要求

空勤主任可分為四個級別:三級、二級、一級、高級,初入職者為三級空勤主任,及後拾級而上。有意入職空勤主任者,要在中學文憑試三科獲2級(包括英文)、數學科及一科理科考獲3級,更要通過一連串測試:視力評估、能力傾向測試、體格檢驗、體能測試、游泳測試、品格審查。獲聘後更要進行培訓,取得在飛機內執行職務的資格後方可正式工作。

晉升路徑及薪酬

飛行服務隊空勤主任是根據公務員事務局制訂的一般紀律人員薪級表支薪,薪級表按職級高低而分為「主任級」及「員佐級」,他們的薪酬水平如下:

職位

薪酬

高級空勤主任 $123,355 – $132,580(一般紀律人員(主任級)薪級表第37 – 39點)
一級空勤主任 $82,500 – $118,395(一般紀律人員(主任級)薪級表第27 – 36點)
二級空勤主任 $ 62,705 – $ 79,470(一般紀律人員(主任級)薪級表第18 – 26點)
三級空勤主任 $21,875 – $60,110(一般紀律人員(員佐級)薪級表第7點 – 一般紀律人員(主任級)薪級表第17點,視乎學歷而定)

* 薪酬以政府2016年4月1日發出的一般紀律人員(主任級)/(員佐級)薪級表計算

入職性格要求

  • 良好體能:體能是所有紀律部隊必備的,由於進行救援工作時會消耗大量體力,飛行服務隊員要確保其體格能應付各項緊急事件
  • 良好溝通技巧:進行救援工作時,飛行服務隊員須互相溝通合作,發揮團體精神
  • 具責任感:救援工作涉及一定危險,飛行服務隊員須具責任感,不能掉以輕心
  • 良好應變能力、臨危不亂:飛行服務隊在工作中會面對很多突發事件,因此要懂得隨機應變,冷靜作出應對

升學或進修課程連結

飛行服務隊的飛機技術員及空勤主任的基本入職要求為中學文憑試五科考獲第2級或同等學歷,因此,未能符合該資格者,可在完成毅進文憑課程後獲得同等學歷,課程內容包括實務及處境訓練、體能訓練及面試技巧等,十分實用。

相關高中科目

  • 地理
  • 物理
  • 應用學習科目(航空學)

工作環境

  • 戶外
  • 直升機內
  • 飛行服務隊總部

工作時數

  • 輪更制,沒有固定工作時間

焦點職業:舞蹈員

行業概況

香港的表演藝術匯聚東西文化,雲集傳統樂曲、流行音樂、古今戲劇、中外舞蹈等,是國際間重要的表演中心。每年有不少大型藝術活動在香港舉行,當中包括舞蹈演出及綜合嘉年華表演,舞蹈觀眾的數目亦持續上升。而西九文化區的落成,亦為舞蹈行業提供更多交流及表演機會,推動業界發展。

工作內容

011_pto01舞蹈員的工作是在舞台上進行表演,除了主題樂園及電視台有全職招聘外,大部分舞蹈員也是以自由身承接工作。工作亦會按舞蹈的類型而有異,例如擅長流行舞蹈者多於演唱會或電視台伴舞,而擅長古典舞蹈者則多於舞蹈團內擔任音樂劇或舞蹈演出工作。一般而言,舞蹈員的工作包括:

  • 了解演出流程、表演的舞蹈類別,牢記舞步並不斷進行練習
  • 按主辦單位的要求,在台上進行獨舞、伴舞或群舞的演出
  • 資深的舞蹈員或會參與編舞工作,編排演出的舞步

入職及晉升學歷要求

現時本港的舞蹈員毋須資格認證,入行的主要方法是修讀舞蹈課程,經過老師介紹獲取演出機會,從而成為舞蹈員。另外,學舞沒有年齡限制,行內亦有接近二十歲才習舞的舞蹈員。可見成為舞蹈員講求決心和努力,有志入職者不必擔心年齡問題。

隨著年資及能力增加,舞蹈員可發展成為編舞者及舞蹈老師,參與更多類型的舞蹈工作。

晉升路徑及薪酬

舞蹈員的薪酬多按每個演出節目計算,相對於其他工種,收入較不穩定。但業界亦有穩定收入的工作:受聘於電視台及主題樂園表演的舞蹈員可獲定期演出機會、擔任舞蹈教師亦會定期教班,這些工作都有固定的收入,因此不可一概而論。

入職性格要求

  • 011_pto02良好體力:表演前,舞蹈員須不斷排練舞步,故此需擁有良好的體力,以應付日常的排練工作
  • 良好溝通技巧:大部份舞蹈員工作都是團體表演,舞蹈員須互相合作,故此他們需擁有良好的溝通技巧
  • 良好記憶力、應變能力:舞蹈員必須緊記演出流程及熟習舞步,避免在表演時出錯。而一旦出錯,則要隨機應變,冷靜面對餘下的演出
  • 主動、大膽:由於業內大多舞蹈員為自由身工作,因此應主動尋找表演機會。另外,在台上演出時,要避免因台下眾多觀眾的目光而感到怯場

升學或進修課程連結

現時,本港的舞蹈課程大多為興趣班,有意獲得專業證書或文憑者,可選讀香港演藝學院的舞蹈課程。另外,現職舞蹈員亦可報讀短期課程,進修自己的舞蹈技術。

相關高中科目

  • 體育
  • 應用學習科目(舞出新機-舞蹈藝術)

工作環境

  • 劇院
  • 舞蹈室
  • 主題樂園
  • 電視台錄影廠 

工作時數

  • 工作時間不固定,按表演工作日程而定。例如參與巡迴演唱會的演出時,舞蹈員便要一同到海外登台,直至演出完結才能回港。

焦點職業:資訊科技支援主任

行業概況

一項人才短缺調查報告顯示,資訊科技(IT)人員是香港僱主招攬人才最感挑戰的職位之一,由2009年的第8位躍升到2014年的第3位,主要原因是相關專才的需求已不限於業內,有學者表示,各行各業都需要應用IT,加上IT範疇涉獵的層面愈趨廣泛,工種選擇亦較以往多元化,有興趣的年輕人不妨打好技術根底,累積相關經驗,實不愁發展機會。

 工作內容

操作電腦時,難免會遇上故障的時候,而使用者不一定懂得維修,因此需要資訊科技支援人員協助處理。資訊科技支援人員可於企業內部任職、或受聘於廣訊科技支援公司,其工作包括:

  • 組裝電腦主機及其輔助設備
  • 安裝及設定電腦軟件程式
  • 處理查詢,在故障時進行維修
  • 更新電腦硬件及軟件
  • 管理伺服器
  • 管理會議室視聽系統

 入職及晉升學歷要求

資訊科技支援工作需要深入的專業知識,有意入行者必須要經過相關訓練。入職學歷要求為電腦或資訊科技相關證書或以上程度,同時熟悉電腦軟件及硬件操作。科技發展日新月異,資訊科技支援人員宜與時並進,自行了解業界最新科技,自我增值,有助晉升。

 晉升路徑及薪酬

初入職者可由資訊科技支援人員起步,累積工作經驗後,可成為電腦系統支援人員,負責管理及支援大型電腦系統。

職位

薪酬

資訊科技支援主任 $15,000 – $25,000
資訊科技支援人員 $10,000 – $18,000

職位

薪酬

電腦系統支援主任 $15,000 – $30,000
電腦系統支援人員 $13,000 – $25,000

入職性格要求

  • 良好溝通能力:資訊科技支援人員的工作是處理有關電腦的查詢,因此要與查詢者好好溝通,了解對方的問題並向其解釋故障詳情
  • 良好體力:支援工作中或要搬運硬件,電腦硬件體積重量不一,要以良好體力應付
  • 細心、有耐性:電腦故障的成因有很多,資訊科技支援人員要細心地進行檢查,耐心地解決問題

 升學或進修課程連結 

有意加入IT行業者,可報讀有關電腦工程(又稱為計算機工程)及資訊科技相關課程,學習電腦系統運作、程式編寫等技巧。 

 

 

相關高中科目

  • 資訊及通訊科技

 工作環境 

  • 辦公室

 工作時數

  • 一般辦公室工作時間,即每周五天,早上9時至下午6時
  • 部分大型維修工作(例如伺服器保養)或要在日常辦公時間以外進行

焦點職業:證劵從業員

行業概況

香港是國際上重要的金融中心,亦是最具規模的人民幣離岸中心。憑藉完善的監管制度及地理優勢,香港成為海外企業以人民幣交易、投資及結算的平台。加上高密度的金融機構時刻與世界接軌,使香港在銀行、貨幣、債務、證券及期貨市場等均有優秀的前景及發展。

工作內容

004_pto01在投資過程中,證劵從業員負責協助客戶進行交易,其實際工作會按職級高低而有所不同。業內初級職位為交易員(Dealer,又稱為出市員),工作內容包括:

  • 為客戶開立投資戶口
  • 接收客戶的要求,按此為其進行證劵交易
  • 監察投資證劵市場走勢
  • 向客戶匯報其投資狀況

 入職學歷要求

交易員的入行要求各異,以證券公司為例,一般要求為大學畢業,修讀金融、財務或風險管理為佳。 

另外,根據證監會的規定,從事受規管活動(證券交易、就證券提供意見、提供自動化交易服務等)的證劵從業員須申領相關牌照。有意考取照牌者,可到香港證券及投資學會報讀資格試預備課程,然後通過證監會的考試,獲得資格。

004_pto02

晉升要求、路徑及薪酬

 初入職者可由交易員起步,然後可累積經驗及考獲牌照,晉升為客戶主任/投資經紀,給予客戶投資意見。薪酬方面,證劵從業員會按客戶投資的產品及數量而獲得佣金,因此從業員要自行尋找客戶,以獲得更多收入。

職位

薪酬

交收經理 $30,000 – $40,000
客戶主任/投資經紀 $15,000 – $30,000
交易員/出市員 $8,000 – $15,000

入職性格要求

  • 謹慎、良好溝通能力:證劵從業員要與客戶作緊密的溝通,並謹慎確認客戶的要求,以免在交易中出錯
  • 具財經觸覺、良好分析力:證劵從業員要了解不同投資產品的特點及走勢,適時告知客戶,以免客戶投資嚴重失利

升學或進修課程連結

大專院校的金融銀行課程大多與工商管理掛鈎,內容包括財富管理、銀行運作、金融市場、投資及信貸風險管理等,有利於證劵市場的工作。

同學亦可報讀入學門檻較低的副學位或以下程度課程,修畢後對投身業界或繼續升學均有裨益。

相關高中科目

  • 經濟
  • 企業、會計與財務概論

工作環境

  • 交易所
  • 銀行/金融機構/證劵公司辦公室

工作時數

  • 輪班制,每周工作五至六天
  • 由於工作涉及環球金融產品,證劵從業員或需於深夜工作,以便監察海外市場