作者: editor

【明報專訊】上一篇講淨空法師問各位父母的四個問題，連我自己都非常想知道答案，以下就是我絕對的個人答案，如有雷同，實屬難得！

一、為什麼我們生孩子？

主要是為了生命及愛都得以延續，還有希望得到一個三代同堂完整的家庭，父母有機會弄孫為樂，我有機會享受為人母之樂。為人父母者都必須要有準備，總有一日被孩子問何要生他們下來的時候，究竟應該如何作答。

孩子是父母的鏡子

二、作為父母我們需要一個什麼樣的孩子？

從懷孕開始，我只求上天給我一個健康的孩子，於願足矣，從未想過更加不曾奢望孩子他日飛黃騰達出類拔萃成龍成鳳，只望孩子健康愉快成長，成為一個有用的人。有用是指不必依賴任何人都能夠自立自理，對社會有所貢獻奉獻，以及有存在價值。每個孩子生來就是與眾不同，獨特的，這正正是他們最可貴之處，做父母的應該因材施教加以栽培。孩子是父母的鏡子，父母的品格行為如何，他們的孩子就定必如何。

教育是思想心靈的啟發

三、我們應該給孩子什麼樣的教育？也就是對孩子最重要的教育是什麼？或者說教育的核心是什麼？

首要一定是愛的教育，給孩子無條件無盡的愛，令他們懂得如何怎樣無私地愛他人。教育不是讀書識字那麼簡單，教育是思想心靈的啟發，品德品格的培育，自小就要灌輸正確的價值觀、人生觀，信守承諾，黑白要分明，道理要講清，做父母的要以身作則，為孩子做榜樣，不能講一套做一套，成為孩子的反面教材。教育的核心，是讓孩子學習做一個勇於承擔、負責任、品格高尚的人。頂天立地，光明磊落，不以善小而不為，不以惡小而為之。

最缺失的是家教

四、目前孩子最缺失的教育是什麼？

第一肯定是家教！現今父母個個工作繁忙，忙得不可開交，把教育的責任一概推在學校及老師們身上。因為資源昂貴又有限，生仔一個起兩個止的情况下，萬千寵愛在一身，父母盲目溺愛縱容，百般遷就，造成孩子目中無人，尊卑不分；其次就是生命教育，生命的價值，活着的意義何在？人的一生追求應該是什麼？目標理想夢想又是什麼？父母都是過來人，明知未來是未知之數，誰都作不了主，深知成功是從無數失敗累積下來的結果，理應對孩子坦白坦誠，失敗並不可怕，害怕失敗才可怕，所以緊記失敗乃成功之母。最要不得的，是父母為了自己面子而堅決要孩子輸不得，害了孩子，苦了學校和老師，造成了幾多悲劇慘劇？

還孩子一個公道

講到底，孩子沒有選擇被誕生與否的權利，孩子的基因遺傳來自父母，是什麼級數質素，做父母的心中有數。必須要對孩子公道，更要還他們一個公道，養育孩子，讓他們成為最好、最出色的自己，就是盡了父母的責任。

文﹕張慧敏
作者簡介﹕資深獵頭人，企業培訓顧問，家庭CEO，辣筆寸嘴，擅長對付怪獸家長

【明報專訊】學習的形式可以很多樣化，不一定要「坐定定」才學得好！近年不少教育專家都推崇「遊戲學習」（Eduplay），透過遊戲，不單可以建構學科知識，更可培育正向價值觀。

何謂Eduplay？香港教育大學「整全成長發展中心」副總監梁智熊說，遊戲大致可分為三種性質，第一種是「自由玩」，就是不帶任何目的的嬉戲；第二種是作為治療工具，例如是遊戲治療；第三種是以學習為目標。而Eduplay正是第三種，即以遊戲活動，達到學習的目的。

層層疊 助ADHD學生背課文

梁智熊指出，Eduplay有助建構知識，尤其適用於學前至小學階段兒童，但其實只要設計合宜，中學生亦可使用，「最近我便協助一班患有ADHD（專注力不足及過度活躍症）的初中生溫習中文課文，對他們來說，文章中間段落是最難牢記的，於是，我借助層層疊這遊戲，把要記的句子貼在積木上，每當他們玩完一局，便等於念完那段課文。結果發現，透過遊戲，對提升他們的記憶力有顯著幫助」。

歷險遊戲 修養心性

Eduplay不單能幫助孩子吸收「硬」知識，在生命教育方面，亦是一項很好的工具。

梁智熊以挪亞方舟的「童話天地尋寶樂」為例，它以歷險遊戲形式滲入著名心理學家Dr. Martin Seligman提出的24個正向心理元素之中的10項美德，包括勇敢、未雨綢繆、不以貌取人、誠實、慷慨、關懷、自信、有責任心、謙虛和堅持，小朋友透過輕鬆愉快的環境，已經接收到信息，「不一定要小朋友坐定定聽我們解釋什麼是謙虛，反之，透過遊戲，小朋友更容易明白和接受」。

雖然網上虛擬遊戲也可以成為Eduplay，但梁智熊始終推崇有人際互動的遊戲，「有人際互動，才可培養出兒童的社交、語言發展、自理能力等等，玩得其法，更可以建立自豪感，樹立良好的自我形象。而且在追、趕、跑、跳、碰的過程中，也能幫助兒童身體肌肉的發展，這些都是虛擬遊戲不能提供的」。

【明報專訊】中學畢業生人數持續下降，部分自資院校面對收生困難，樹仁大學將於下學年斥資2000萬元，成立供副學位畢業生銜接學士學位課程的獎學金，副學位畢業生最多等同免一年學費。

樹仁大學副校長孫天倫表示，剛與理工大學轄下的香港專上學院、嶺南大學持續進修學院，以及嶺南大學社區學院簽訂合作協議，3間院校有多於一半、逾90個課程可銜接樹仁大學的絕大部分學士課程，包括新聞與傳播、輔導及心理學、歷史學系等，只有社會工作學系除外，共有逾300個學額。孫表示，其他院校的高級文憑或副學士畢業生都可申請獎學金，5月31日截止。

與3自資校簽協議 銜接樹仁學士

副學位課程畢業生可申請入讀學位課程二年級，如GPA（成績平均績點，最高為4）達3或以上，首年可獲6.8萬元獎學金，GPA達2.7至2.99則獲5.1萬元，GPA為2.5至2.69可獲3.4萬元。至於樹仁大學其他學生，該校每年也設達400萬元獎學金予表現優異的學生，並會替學生申請校外獎學金，學生每年所得的獎學金約1000萬元。

GPA3或以上獲6.8萬

孫天倫指出，近年已有不少自資院校出現收生危機，認為政府應就學生人數作長遠規劃，令私立大學和自資院校配合政策，才能讓學生得益。

2017年4月12日

【明報專訊】國泰航空（0293）行政總裁朱國樑昨晨出席電台節目時首度明確表示，公司因架構重組而造成的「崗位流失不能避免」，並重申香港總部的管理人員成本會減少三成。國泰工會則表示，公司管理層料將在5月召開會議以擬定重組方案，現時暫無部門開始重組。

主要為港總部管理層

朱國樑表示，國泰由去年5月起已停止聘請支援性質員工，崗位流失主要為香港總部的管理層，並重申將削減香港管理層30%的成本。

對於大股東國航（0753）早前「爆料」稱國泰將於未來3年削減共40億元成本，並於今年削減20億元，朱國樑回應稱不評論外界估計的數字，惟承認公司內部有相關目標，每年亦會再作調整。

朱國樑強調國泰將大幅減少非燃油成本，但不會減少客戶服務與航空安全的支出。

空服工會﹕整合細節料6月公布

國泰航空空中服務員工會主席黎玉嬋表示，公司早前已表示未來將整合為六大部門，具體細節將於6月公布，現暫未聽聞已有部門展開重組。她表示公司裁撤C級以上管理層不會影響到已A級與B級組成的前線員工，公司亦曾表示由於涉及航空牌照等技術問題，不會將國泰與港龍的飛行部門合併。

2017年4月11日

【明報專訊】上月舉行的「王者對決2」，成就「香港拳王」曹星如的21連勝；同日賽事亦造就了「警界拳王」吳家豪的職業賽首勝。當晚他與相交12年的「拍檔」Sures Gurung在不同組別參賽同勝。吳家豪受訪時表示，參賽純為以身作則，證明「成功除苦幹，並沒有捷徑」；曾在人生路迷失犯事的Sures則說，踏上職業拳擊路，香港人的掌聲於他最鼓舞。二人下月再迎戰另一場職業拳賽。

曾與曹星如一同備戰

28歲的吳家豪（Edwin）曾於2015年「世界警察消防運動會」拳擊項目摘銀；27歲尼泊爾裔青年Sures則剛成為職業拳手。二人事前與曹星如一同與菲律賓世界冠軍人馬實戰對打備戰逾3個月，但他倆同聲形容當晚踏上有逾8000人觀戰的擂台時，感受與別不同。Edwin在台上中拳才意識是「real fight」，Sures則說中拳後長時間耳鳴，故更奮力揮拳至完場一刻。二人最終分別在超輕量級及超中量級賽事勝出。

Edwin加入警隊約3年多，是警察學院體能教官，教授拳擊；Sures則於15歲時曾因街頭打鬥而被警司警誡，一度成為「壞分子」。二人相識、以至踏上擂台拳擊之路，皆因警隊計劃「奮進行動」的拳擊會。

「奮進行動」是由一群警務人員義務舉辦運動項目予邊緣或貧窮青年的計劃，當中包括接受警司警誡的初犯青年。

警察父授拳兼「教仔」

Edwin於11歲時參加「奮進」練習拳擊，由當督察的父親安排，Edwin希望自己踏出職業賽的一步，可為警校及奮進學員示範，「堅持到底就有回報」。吳父、退休督察吳捷斌笑言，自己為奮進授拳20年，「愛拳擊如終身伴侶」，每天下班後均花時間心力授拳，其妻曾「投訴」他「只顧幫人教仔」而忽略Edwin，故他想出權宜之計，帶Edwin到拳擊會一同學拳。吳父說曾有擔心「白紙與黑紙一齊，會否遭染色？」但觀乎Edwin成長，發現是自己過慮。

啹喀之後 希望可得港人掌聲

Edwin現同時是奮進義務導師，與同是「前學員」的Sures可謂一同成長。Sures表示，其祖父一輩為在港啹喀兵、母親在港出生成長，在尼泊爾出生的他一直視香港為家鄉，但10歲回流生活後，因語言障礙而感與港人「格格不入」。他15歲時生事打架，最終被警司警誡，及轉介至奮進的拳擊訓練。「我最初以為拳擊就是打架，不就是我強項嗎？後來才發覺辛苦得很！」

因緣際會，拳擊成了Sures的人生目標，Edwin的陪伴亦令他適應在港生活，Sures現正專心為職業路奮鬥，「為香港而戰的感覺很好，希望我可得到香港人的掌聲」。

奮進行動助青年 「以運動改寫人生」

「奮進行動」始於1996年，是一群警務人員休班時義務幫助青少年「以運動改寫人生」的計劃。創辦人之一、總警司史勿輝表示，現時已累積有逾1萬名學員，至少有1000人屬拳擊會。拳擊是此計劃的「老牌」項目，源於創辦者多是拳擊好手，至2003年引入欖球後，計劃逐漸增至現時10多項運動。

史勿輝表示，最初鑑於屯門區童黨群集，青少年罪行多而嚴重，為及早令青少年「重歸正途」，時任地區指揮官羅禮與他決定仿效澳洲的同類計劃，先在警隊內召集義工，一同與接受警司警誡的邊緣青年參加為期3日的野外定向營，以此「破冰」及建立互信，及後再以定期的運動訓練，與學員保持聯繫，警員遂定期教授他們拳擊。

引入板球吸引少數族裔

隨年代改變，除初犯青年外，計劃逐漸招收由社工轉介的其他個案，如家境清貧、或校內表現頑皮的學生等，以達「防罪」之效。史勿輝說，運動於青年雖有吸引力，但訓練過程刻苦，他估計計劃至少有20%流失率。但歷年至少有12名學員晉身警員、2人任職消防、1人成為社工，更有多人因計劃而愛上運動、成為運動員，令他感欣慰。

奮進行動的學員為12至18歲青少年，運動包括拳擊、欖球、田徑、籃球、划艇及舞蹈等，近年更引入板球，以吸引少數族裔青年參加。

明報記者 利君雅
2017年4月10日

【明報專訊】據悉網上媒體《端傳媒》因未能找到新投資者，加上現有資金不足，決定大幅裁減約70人，員工料於今天收到通知。有學者表示，本港市場規模較細，網媒經營有一定困難，需建立清晰定位，才能吸引穩定讀者及收入。

《端傳媒》現約有90名員工，據了解公司現有資金不足以應付日常開支，決定大幅裁員，只留下約20人。勞工處回覆本報，至昨日沒有收到該公司僱員的求助個案；受影響僱員如對僱傭權益有疑問，可向勞工處勞資關係科查詢。

記協主席：難說服受眾付款

記協主席岑倚蘭對《端傳媒》的情况感到可惜，擔心若網媒進一步萎縮，將破壞傳媒生態，輿論亦趨向單一。她說網媒經營環境嚴峻，即使部分媒體透過眾籌集資，效果亦可能有限，「好難說服受眾付款，其實記者都要吃飯」。

記協前主席麥燕庭則認為，有質素的網媒仍有生存空間，「大家是否已有一種眾籌疲乏症，還是大家見到危急情况就會撲出來救呢？我仍然對港人有信心」。

目前《眾新聞》、《傳真社》均透過眾籌集資，《眾》同時設訂閱。而《獨立媒體》、《立場新聞》及《852郵報》等網媒則透過網上一次過捐款及月捐集資。

學者：外國網媒多新聞機構分支

中大新聞與傳播學院教授蘇鑰機指出，外國網媒（以美國為例）多為傳統新聞機構的分支，較少如本港網媒般細規模、甚至單靠捐款維持收入。他認為本港市場規模有限，網媒要吸引受眾或投資者，需有清晰定位，「眾籌要有特定條件才會成功，要夠獨特，補到位。若市場較類同，則較難」。他認為本港的網媒市場仍屬起步階段，或需經過一段淘汰期，行業才能摸索到合適的經營模式，達至平衡。

2017年4月7日

【明報專訊】小朋友對未來人生充滿想像，但理想人生不會一下子實現，就像本地創作人麥雅端（Prudence），自小對藝術有濃厚興趣，又希望開小店，豈料會考美術科僅僅及格，創業被家人反對。幸好她繼續堅持，不斷增值自己，終於在16年前達成夢想，一手創立品牌Chocolate Rain。

立志開店 為人們帶來快樂

Chocolate Rain的「嘜頭公仔」Fatina，頂着一個冬菇頭，圓臉上有雙不願睜開的眼睛，在香港大受歡迎，在法國及英國都有其影蹤。Prudence卻笑着回憶，在創業初期，朋友笑她異想天開，家人更是強烈反對，「爸爸不贊成我創業，因為很難成功，加上我賣的不是實用品，就更難生存」。

其實創業的夢想，從小就在Prudence心中萌芽。當時爺爺常常把二手玩具拾回家中，她便會分給同學，「同學都十分開心，自此我覺得我能為人類製造快樂，那不如開一間屬於自己的小店，人們來到就感到快樂」。至於為何要從事藝術創作呢？原來Prudence媽媽在工廠打工，只要Prudence畫出衣服的樣子，媽媽就能為她縫製出來，「所以我很留意周圍美麗的物件和設計，而且擁抱着一個信念——只要願意，用十隻手指就能創造很多東西」。

會考失手 國外進修續尋夢

既然有了未來大方向，Prudence便付出百分百努力，「中學的美術功課，我通常會多做四、五份，給老師批改」，日子有功，她每年的美術科都考全級第一。沒想到，中五會考才遭到「滑鐵盧」，只考到E級，令她和老師人大跌眼鏡，身邊卻不乏人奪A，「收到成績那一刻，一定會自我懷疑，但想深一層，這只是一撮人評定我的標準，也許有其他人會欣賞我的作品」。

成績未如預期，不但沒令她放棄理想，反而激發她到外國進修的決心，「這次成績告訴我，社會的要求與我想做的事，原來是南轅北轍，便決心到加拿大攻讀藝術」。結果她1998年畢業於加拿大University of Lethbridge藝術系，三年後創立了「Chocolate Rain」，所以她鼓勵小朋友與年輕人，要上網、看書、旅行等，建立廣闊的視野，「在追求目標時，不要很快以為做不到，走錯了路，多跳出框框去思考，會發現更多可能性」。

也許不少人以為，有了理想就應專注，少作無關的事情。Prudence卻建議多作不同方面的嘗試，「我做過很多暑期工，例如負責改短牛仔褲，設計的成分不多，卻可以用剩下來的布腳做筆袋；又做過餐廳樓面，人家見到我夠勤力，便教我餐廳管理知識，對我後來創業有很大幫助，所以年輕時不要限制自己」。

多嘗試 篩選出最想做的事

多作嘗試的另一好處是發現真正喜好，Prudence稱為「漏斗篩選法」，「我一向想從事藝術，但藝術的範圍很廣，當不停去試時，就體會到自己不想做什麼，剩下的大概就是應該對準的目標」，例如幫一些品牌設計小冊子、網頁，她發現自己不喜歡太虛擬的事物，「以前很流行科網，但我對此很冷感，嫌網上的東西沒有手感、不能觸碰」。

篩選過後，她為自己的設計定下幾個條件，「一來要環保，二來要給予很好的五官體驗，三來要帶來幸福感」。所以她用循環再造物料、舊布料和衫鈕等，拼成一件件手作，以及創造了親切可愛的Fatina公仔。「想全世界都有Chocolate Rain」的美夢漸漸成真，Prudence亦寄語下一代「dream big start small」，從微小處起努力，就是達成理想人生的第一步。

■麥雅端小檔案

麥雅端畢業於加拿大University of Lethbridge藝術系，2001年創立自家品牌「Chocolate Rain」，後來獲取獎學金，到倫敦中央聖馬丁藝術與設計學院修讀碩士。她亦獲得多個獎項，如香港貿易發展局的「2003年度香港新系列大獎」、創新科技署的「設計智優青年設計才俊大獎」。

【明報專訊】電車公司發言人表示，現時共有310名車長，平均駕駛電車經驗為10.8年，最資深者有36年，年資最淺者剛完成培訓約一星期。香港電車職工會主席江錦文表示，現時30歲以下車長約佔整體5%左右，入行前要接受為期8星期的有薪在職訓練。他認為有關課程不足夠，車長要憑個人經驗領悟電車的安全駕駛態度。

江錦文表示，8星期在職培訓中，首兩星期在公司車廠接受授課式訓練，了解電車駕駛性能、規例及公司狀况等，並在車廠試駕電車。第三周開始由教官在場指導下在路面駕駛。

訓練維持師徒口耳相傳

江錦文指出，駕駛電車不同其他車輛，更需要對路面環境具敏銳觸覺及細心，但現時訓練維持「師徒口耳相傳」，要靠新人的個人領悟力培養駕駛電車態度。